Vocabulaire de l'emploi et du travail

5 décembre 2025

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1. Vue d'ensemble

Ce chapitre concerne le vocabulaire lié à l'emploi, la recherche d’emploi, les conditions de travail et la vie professionnelle. Il se concentre sur la terminologie française utilisée pour décrire les différentes étapes et aspects d’un parcours professionnel, notamment la recherche d’un emploi, les types de contrats, les termes liés à la carrière, le salaire, et les conditions de travail. Son rôle est essentiel pour maîtriser le langage lié au monde du travail en contexte examinateur. Les idées clés incluent notamment les types de contrats, les expressions liées à la recherche d’emploi, le vocabulaire des salaires, des absences pour maladie, et les notions de temps de travail.

2. Concepts clés & Éléments essentiels

  • Contrats : CDD, contrat à temps plein, contrats temporaires.
  • Recrutement : recruter, embaucher, employeur, employé.
  • Périodes et horaires : travail des enfants, journée de travail, garde, horaires, travail en shift.
  • Termes relatifs à la motivation et au retard : lettre de motivation, couvrir lettre.
  • Salaires et rémunérations : salaire, salaire brut, salaire net, rémunération, salaire horaire.
  • Arrêts maladies et absences : congé maladie, congé parental, arrêt maladie, congé de maternité.
  • Perspectives de carrière : promotion, retraite, licenciement, reconversion.
  • Conditions et modalités de travail : télétravail, télétravail/travail à distance, work-life balance.
  • Termes liés à l’organisation : équipe, superviseur, coworker, cheffe d’équipe.

3. Points à Haut Rendement

  • Contrat à durée déterminée (CDD) : contrat de travail à court terme.
  • Lettre de motivation : document pour postuler.
  • Recruter : embaucher un employé.
  • Repos maladie : assurance maladie.
  • Temps partiel : part-time, temps partiel.
  • Salaire : rémunération fixe ou variable, brut/net.
  • Congé maladie : absence pour maladie avec certificat.
  • Télétravail : travail à distance ou hybride.
  • Reconversion : changement de parcours professionnel.
  • Démission ou licenciement : fin de contrat.
  • Travail en shift : travail en heures décalées.
  • Travail de nuit : night shift, nocturne.
  • Work-life balance : équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

4. Tableau de Synthèse

ConceptPoints ClésNotes
ContratCDD, contrat à temps plein, temps partielContrats temporaires ou permanents
RecrutementRecruter, embaucher, candidatModes de recrutement
Temps de travailhoraire, shift, nuit, jour, congé maladieOrganisation horaire
Salairesbrut, net, salaire horaire, rémunérationCalcul et différenciation
Absence & congémaladie, maternité, parentalFormalités administratives
Conditions et organisationtélétravail, travail à distance, équipeModalités de travail
Fin de contratdémission, licenciement, retraiteFin de parcours professionnel

5. Mini-Schéma

Emploi et Contrats
 ├─ Types de contrats
 │   ├─ CDD
 │   └─ CDI
 ├─ Recrutement
 │   ├─ Candidature
 │   └─ Embauche
 ├─ Conditions de travail
 │   ├─ Horaire
 │   └─ Télétravail
 ├─ Rémunération
 │   ├─ Salaire brut
 │   └─ Salaire net
 ├─ Congés et absences
 │   ├─ Congé maladie
 │   └─ Maternité
 └─ Fin de contrat
     ├─ Démission
     └─ Licenciement

6. Bullets de Révision Rapide

  • Contrat CDD, CDI, temps plein, partiel.
  • Lettre de motivation et CV sont essentiels pour postuler.
  • Recruter signifie embaucher un salarié.
  • Salaire brut vs net, rémunération horaire.
  • Congé maladie, maternité, parental.
  • Travail en shift, nuit, jours, horaires flexibles.
  • Télétravail et télétravail hybride.
  • Reconversion professionnelle.
  • Fin de contrat par démission ou licenciement.
  • Work-life balance : équilibre vie pro/vie perso.
  • Temps de travail, horaires, heures supplémentaires.