Fiche de révision : Histoire et Organisation des Jeux Olympiques

1. 📌 L'essentiel

• Les Jeux Olympiques ont débuté en Grèce antique lors des Jeux panhelléniques.
• La fin des Jeux antiques est liée à l'Empire romain et au christianisme IVe siècle.
• Le mouvement olympique moderne a été rel par la création du CIO en 1894 par Pierre de Coubertin.
• La Charte Olympique encadre le mouvement en fixant ses valeurs et règlements.
• Le président actuel du CIO est Thomas BACH.
• Les principales sources de financement du CIO sont les droits télés et le sponsoring.
• La France possède un Comité National Olympique (CNOSF), soutien majeur pour la préparation des JO Paris 2024.
• L'organisation des Jeux comprend plusieurs structures : comité d'organisation, partenaires, acteurs locaux.
• Les valeurs clés de l’Olympisme : paix, respect, dépassement de soi.
• Paris 2024 marque une étape stratégique dans l’histoire olympique, avec enjeux financiers, politiques et culturels majeurs.

2. 🧩 Structures & Composants clés

• Jeux panhelléniques — rassemblements sportifs antiques grecs, cérémonies religieuses et compétitions.
• Charte Olympique — document fondateur régissant le déroulement et les valeurs.
• CIO (Comité International Olympique) — organisation centralisée, siège à Lausanne, présidence de BACH, membres cooptés.
• CNO (Comités Nationaux Olympiques) — organismes nationaux de gestion et de sélection des athlètes, comme le CNOSF en France.
• Organisme de gestion JO Paris 2024 — COJOP (Comité d'organisation), chargé de la logistique, des finances, de la sécurité.
• Financement — droits télévisés, sponsoring, ventes de droits de retransmission.
• Valeurs de l'Olympisme — paix, respect mutuel, dépassement de soi.

3. 🔬 Fonctions, Mécanismes & Relations

• Les Jeux antiques favorisent la cohésion sociale et le culte des héros en Grèce.
• La chrétienté impose la fin des Jeux antiques pour des raisons religieuses et politiques.
• La renaissance moderne (fin XIXe) initie une relance avec la création du CIO.
• Le CIO anime et contrôle le mouvement, notamment via la Charte Olympique.
• La philosophie olympique encourage la paix et la compréhension entre nations.
• Les CNO organisent les sélections et la préparation des athlètes, sous la tutelle du CIO.
• Les revenus du CIO financent la logistique et la promotion des Jeux.
• La structure spatiale du mouvement :

  ├─ CIO (Centre)
  │   ├─ Président BACH
  │   ├─ Membres cooptés
  │   └─ Secrétariat général
  └─ CNO (Représentants nationaux)
      ├─ CNOSF (France)
      └─ Autres CNO
  

4. Tableau Comparatif des Structures Clés

5. 🗂️ Diagramme Hiérarchique

Histoire et Organisation des Jeux Olympiques
 ├─ Jeux antiques
 │   ├─ Origines grecques
 │   └─ Fin au IVe s. après J.-C.
 └─ Mouvement moderne
     ├─ Création du CIO (1894)
     ├─ Organisation et valeurs
     └─ Jeux modernes (ex: Paris 2024)

6. ⚠️ Pièges & Confusions fréquentes

• Confondre Jeux antiques et Jeux modernes, surtout leurs origines.
• Confusion entre le rôle du CIO et celui des CNO.
• Équivoque entre philosophie de l’Olympisme et la Charte Olympique.
• Identifier correctement le mode de nomination des membres du CIO.
• Confusion entre financements du CIO (droits TV, sponsoring) et autres sources.
• Mauvaise compréhension de l’impact religieux dans la fin des Jeux antiques.
• Confusion sur l’organisation spatiale et hiérarchique du mouvement.
• Négliger le rôle spécifique de Paris 2024 dans la continuité historique.

7. ✅ Checklist Examen Final

• Savoir l’origine des Jeux panhelléniques et leur structure.
• Connaître les raisons de la fin des Jeux antiques.
• Identifier l’année de création du CIO et son fondateur.
• Comprendre la philosophie de l’Olympisme.
• Connaître le contenu de la Charte Olympique.
• Savoir qui est Thomas BACH et son rôle.
• Expliquer les modes de financement du CIO.
• Identifier le rôle des CNO, notamment le CNOSF en France.
• Décrire l’organisation générale des Jeux modernes, notamment Paris 2024.
• Connaître les enjeux politiques, culturels et financiers autour des Jeux.
• Revoir la hiérarchie : de la Grèce antique au mouvement moderne.
• Assimiler la structure spatiale et organisationnelle via un schéma hiérarchique.
• Maîtriser les valeurs fondamentales ("respect, paix, excellence").
• Être capable de faire un tableau comparatif sur les différentes périodes et structures clés.
• Connaître les défis actuels : durabilité, schéma financier, impact social.