Fiche de révision sur les entreprises et leur gestion

📌 L'essentiel

• Définition de l'entreprise et ses types (individuelle, société, ASBL)
• Conditions légales d'accès (âge, nationalité, compétences, licences)
• Formalités administratives pour créer une entreprise : ouverture de compte, immatriculation, TVA, affiliation sociale
• Responsabilités légales de l'entrepreneur : fiscale, comptable, sociale
• Réforme du droit des sociétés : réduction des formes, nouvelles exigences en capital et responsabilités
• Avantages et inconvénients des différentes formes juridiques
• Obligations durant la vie de l'entreprise : comptables, sociales, légales

📖 Concepts clés

Entreprise : Organisation exerçant une activité économique, indépendante, soit par une personne physique, soit par une personne morale.

Entreprise individuelle : Activité exercée par une seule personne sous son nom, responsabilité illimitée, simplicité de gestion.

Société : Personne morale avec personnalité juridique propre, responsabilité limitée aux apports des associés.

ASBL : Association sans but lucratif, régie par le Code des Sociétés et des Associations, but non lucratif.

Responsabilité : Obligation légale d'assumer les dettes et obligations de l'entreprise ; peut être limitée ou illimitée.

📐 Formules et lois

Responsabilité limitée : L'associé ne répond que de ses apports $$ \text{Responsabilité} = \text{Montant des apports} $$, dans le cas des sociétés comme la SRL ou la SA.

Responsabilité illimitée : Le patrimoine personnel peut être engagé, notamment dans l'entreprise individuelle ou les sociétés en nom collectif.

Capital social : Fonds mis à disposition par les associés, doit parfois être libéré intégralement (ex : SA minimum à 61.500€).

Imposition :

• IPP (Impôt des Personnes Physiques) pour les entreprises individuelles.
• ISOC (Impôt des Sociétés) pour les sociétés, taux de 25% à partir de 2020.

Impôt progressif : Sur le revenu de l'entreprise ou du particulier, basé sur des tranches de revenus.

🔍 Méthodes

1. Vérifier que le porteur satisfait aux conditions légales (âge, nationalité, compétences).
2. Choisir la forme juridique adaptée à l’activité (individuelle, société, ASBL).
3. Rédiger et faire signer l’acte constitutif (notamment pour sociétés).
4. Ouvrir un compte bancaire professionnel et obtenir le numéro d’entreprise.
5. S’immatriculer à la TVA et s’affilier à une caisse de sécurité sociale.
6. Assurer la tenue de comptabilité, respecter obligations fiscales et sociales.
7. Anticiper le financement : réaliser un plan financier prévisionnel (bilan, trésorerie).

💡 Exemples

• Création d’une SRL avec un capital de 1 euro, responsabilité limitée aux apports.
• Élaboration d’un plan financier pour une nouvelle société, projection sur 2 ans.
• Transformation d’une SPRL en SRL suite à la réforme du droit des sociétés, en simplifiant la gestion.

⚠️ Pièges

• Confondre responsabilité limitée et responsabilité illimitée.
• Oublier la nécessité d’un plan financier lors de la création.
• Négliger l’obligation d’immatriculation TVA ou d’affiliation sociale.
• Confusion entre entreprise individuelle et société quant à la responsabilité.
• Omettre les mentions obligatoires dans l’acte constitutif.

📊 Synthèse comparative

✅ Checklist examen

• Maîtriser la définition et les types d'entreprises.
• Connaître les conditions légales d’accès.
• Identifier et décrire les formalités de création.
• Comprendre la distinction responsabilité limitée/illimitée.
• Connaître les principales obligations durant la vie de l'entreprise.
• Savoir utiliser les formules fiscales et sociales de base.

Résumé du cours

• Une entreprise peut être individuelle ou sociétaire, avec des conditions d’accès légales.
• La responsabilité varie selon la forme juridique.
• La réforme récente favorise la simplification et la réduction des formes sociales.
• La gestion comprend obligations comptables, fiscales et sociales.
• La création nécessite formalités et planification financière.