Preuves d’audit — définition ?
Éléments factuels justifiant observations et constats.
Amélioration continue — rôle ?
Optimiser dispositifs RH et organisationnels par faits et résultats.
Rapport d’audit — fonction ?
Transformer données brutes en informations exploitables.
Données pertinentes — caractéristique ?
Liées directement aux critères du référentiel.
Données non essentielles — exemple ?
Informations sans lien avec la conformité.
Segmentation des preuves — axes ?
Quantitatif/qualitatif, interne/externe, actuel/prospectif.
Critère du référentiel — rôle ?
Fixer les normes et critères de conformité.
Écart négatif — signification ?
Non-conformité à corriger.
Écart positif — signification ?
Bonne pratique à généraliser.
Tendance — définition ?
Évolution progressive des données.
Fréquences d’apparition — intérêt ?
Repérer les problèmes récurrents.
Saisonnalité — exemple ?
Retards plus fréquents avant l’été.
Signaux faibles — importance ?
Indices discrets annonçant un problème potentiel.
Causes profondes — recherche ?
Facteurs réels expliquant un écart.
Méthode des 5 Pourquoi — objectif ?
Trouver la cause racine d’un dysfonctionnement.
Diagramme d’Ishikawa — utilité ?
Visualiser causes possibles par catégories.
Teste tes connaissances avec un QCM de 16 questions sur Analyse des preuves et causes d'écarts.
1. Quel est le rôle principal des preuves d’audit dans une analyse ?
2. Que produit l’analyse des preuves avant la rédaction du rapport d’audit ?
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