Flashcards : Approche centrée sur la personne et analyse fonctionnelle — 10 cartes

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1Question

Quelle est la principale différence entre la neutralité totale et la reconnaissance des émotions du thérapeute dans la méthode centrée sur la personne de Carl Rogers ?

Réponse

La neutralité totale est impossible, car le thérapeute doit reconnaître et gérer ses propres émotions pour maintenir une relation sincère et authentique avec le patient.

2Question

Carl Rogers — principes clés?

Réponse

Authenticité, bienveillance, relation de confiance.

3Question

Quels sont les trois concepts clés dans la méthode de Carl Rogers pour établir une relation thérapeutique efficace ?

Réponse

Congruence, empathie et regard positif inconditionnel.

4Question

Trois notions fondamentales?

Réponse

Congruence, empathie, regard positif inconditionnel.

5Question

Qu'est-ce que la technique du « tissage » en thérapie et quel est son objectif principal ?

Réponse

Le tissage consiste à recadrer et proposer des pensées alternatives pour réduire la charge émotionnelle et aider le patient à changer sa perception.

6Question

Schéma ABC — composants?

Réponse

Antécédent, Comportement, Conséquence.

7Question

Transfert — définition?

Réponse

Projection des affects du patient sur le thérapeute.

8Question

Méthode des 4R?

Réponse

Recontextualiser, Résumer, Reformuler, Renforcer.

9Question

Regard positif inconditionnel — rôle?

Réponse

Acceptation sans jugement ni attente.

10Question

Reformulation — objectifs?

Réponse

Clarifier, renforcer la compréhension, exprimer émotions.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Approche centrée sur la personne et analyse fonctionnelle.

1. Quelle est la principale différence entre la neutralité totale et la reconnaissance des émotions du thérapeute dans la méthode centrée sur la personne de Carl Rogers ?

2. Quelle est la méthode centrale utilisée dans l'approche centrée sur la personne selon Carl Rogers ?

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Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Approche centrée sur la personne et analyse fonctionnelle.

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