Période préindustrielle — travail ?
Travail manuel, autoconsommation, sans gestion RH formelle
Périodes de l'évolution RH
Préindustrielle, industrielle, postindustrielle, contemporaine.
École classique — auteurs ?
Taylor, Ford, Fayol, Weber
De fonction administrative à
La gestion RH devient stratégie.
Théorie de la contingence — principe ?
Adaptation à l’environnement, pas de méthode universelle
Théorie de Taylor — principe clé ?
Teste tes connaissances avec un QCM de 10 questions sur Évolution et Stratégie des Ressources Humaines.
1. Quelle est la principale caractéristique de la période préindustrielle en termes de gestion des ressources humaines ?
2. Quelle période est caractérisée par l'absence de gestion RH formelle et par un travail principalement manuel ?
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