Fonctions exécutives et régulation comportementale

📋 Plan du Cours

1. Fonctions exécutives
2. Composantes principales
3. Modèle Norman-Shallice
4. Modèle Miyake
5. Théorie marqueurs somatiques
6. Pathologies associées
7. Impact des lésions
8. Rééducation et prise en charge

📖 1. Fonctions exécutives

🔑 Notions clés & Définitions

• Fonctions exécutives : Ensemble de processus cognitifs permettant de superviser, contrôler et réguler le comportement lors de la réalisation d’une tâche, notamment la définition d’objectifs, la planification, le contrôle de la mise en œuvre et la vérification des résultats (Seron, Van der Linden et Andrès, 1999).
• Planification : Processus d’organisation et d’ordonnancement temporel des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre d’une stratégie pour atteindre un objectif.
• Flexibilité mentale : Capacité à adapter et à changer de stratégie en fonction des contingences environnementales, permettant de passer d’une opération cognitive à une autre ou de modifier un plan d’action.
• Inhibition : Capacité à résister aux interférences (informations non pertinentes) et à supprimer des comportements ou des réponses automatiques ou inadaptés, notamment en arrêtant une réponse en cas d’échec ou d’erreur (Rétrocontrôle).
• Rétrocontrôle : Mécanisme d’arrêt et de correction des actions en cours, permettant d’interrompre un comportement inapproprié ou une erreur, et d’ajuster la conduite en conséquence.

📝 Points essentiels