Fiche de révision : Institutions internationales et gouvernance mondiale

📋 Plan du Cours

1. Définition des institutions internationales
2. Formes et degrés d'institutionnalisation
3. Types d'organisations internationales
4. Dynamique de la coopération multilatérale
5. Rôle des acteurs non étatiques
6. Gouvernance mondiale
7. Organisation des Nations Unies
8. Fonctions et organes de l'ONU
9. Interventions et maintien de la paix
10. Normes et lois de la guerre
11. Justice internationale et tribunaux

📖 1. Définition des institutions internationales

🔑 Notions clés & Définitions

Institution internationale : Ensemble de règles, normes et procédures de décision qui influencent les attentes, intérêts et comportements des acteurs. Selon Goldstein (date non précisée), c’est un ensemble de règles, normes et décisions qui orientent la conduite des acteurs internationaux.
Keohane (date non précisée) : Un ensemble persistant et complexe de règles formelles ou informelles qui prescrivent des rôles comportementaux, contraignent les activités et façonnent les attentes.
March et Olson (date non précisée) : Un ensemble de pratiques et règles stables qui définissent les comportements.

Influence sur les comportements des acteurs : Les institutions façonnent, contraignent ou orientent les attentes et actions des acteurs en établissant un cadre normatif et procédural.

Règles, normes et procédures de décision :

• Règles : Dispositions contraignantes ou non, qui régissent le comportement (ex : traités, conventions).
• Normes : Standards de comportement socialement acceptés, souvent non contraignants (ex : soft law).
• Procédures de décision : Mécanismes par lesquels les décisions sont prises au sein des institutions (ex : majorité, unanimité, veto).

📝 Points essentiels

• Les institutions internationales regroupent non seulement des organisations, mais aussi des régimes, lois, traités et coutumes.
• La formalisation varie : certaines institutions sont très institutionnalisées (ex : organisations internationales avec siège, budget, secrétariat), d’autres moins (ex : groupes informels comme G77).
• Les règles peuvent être formelles (droit international, traités) ou informelles (codes de conduite, programmes environnementaux).
• La complexification de la coopération multilatérale implique une multiplication d’acteurs non étatiques (entreprises, ONG, think tanks) qui participent aux processus décisionnels.
• La gouvernance mondiale se caractérise par une coordination sans autorité centrale, avec une diversité de mécanismes et acteurs.
• La reconnaissance de l’autorité (légitimité, expertise, réputation) est subjective et dépend de la perception des acteurs.
• La puissance des États reste centrale, mais leur influence est désormais partagée avec d’autres acteurs, notamment les institutions internationales.

💡 À retenir

Les institutions internationales sont des ensembles de règles, normes et procédures qui structurent et orientent le comportement des acteurs mondiaux, en favorisant la coopération et la gestion commune des enjeux globaux, tout en étant influencées par la dynamique du pouvoir et la reconnaissance de leur légitimité.

📖 2. Formes et degrés d'institutionnalisation

🔑 Notions clés & Définitions

Niveaux et formes d'institutionnalisation : Divers degrés et types par lesquels une organisation ou un accord devient une institution, intégrant des règles, des normes et des procédures stabilisées. La forme peut varier selon la structure, la participation et la fonction de l'organisation (ex : hybrides, régionales, universelles).

Degré d'institutionnalisation : Niveau de formalisation, de stabilité et de pérennité d'une organisation ou d'un accord. Il reflète la profondeur de l'intégration institutionnelle, la légitimité et la capacité à fonctionner de manière autonome. La participation forte et la mise en place de règles précises indiquent un degré élevé.

Coopération formelle : Collaboration encadrée par des règles explicites, des procédures écrites, et souvent institutionnalisée par des accords ou des traités. Elle implique une organisation structurée avec des mécanismes de décision clairement établis.

Coopération informelle : Collaboration sans cadre juridique ou règles écrites strictes, souvent basée sur des relations personnelles, des échanges ad hoc ou des accords implicites. Elle est plus flexible mais moins stable et moins pérenne.

📝 Points essentiels

• La diversité des niveaux et formes d'institutionnalisation reflète la variété des organisations internationales, allant des structures peu formalisées aux institutions fortement établies.
• La participation des États ou acteurs non étatiques influence le degré d'institutionnalisation, avec une forte participation souvent associée à une institutionnalisation plus avancée.
• La coopération peut être organisée selon des critères objectifs (ex : géographie, traits communs) ou subjectifs (ex : construction active d'une identité régionale).
• Les formes hybrides, comme l'Organisation Internationale du Travail (ILO), combinent des éléments de coopération formelle et informelle.
• La légitimité et l'inviolabilité des institutions peuvent varier, influençant leur fonctionnement et leur reconnaissance.

💡 À retenir

Le degré et la forme d'institutionnalisation déterminent la stabilité, la légitimité et l'efficacité des organisations ou accords internationaux, allant de la coopération informelle flexible à l'institutionnalisation forte avec règles et procédures codifiées.

📖 3. Types d'organisations internationales

🔑 Notions clés & Définitions

Organisations internationales intergouvernementales (OIG) : Organisations créées par au moins trois États ou plus, établies par des accords formels tels que traités, chartes ou statuts, disposant d’un siège permanent, d’un budget et d’un secrétariat, reconnues comme sujets de droit international. Elles sont fondées sur la souveraineté des États et leur influence est généralement limitée par le principe de l’égalité souveraine. Exemples : ONU, Conseil de sécurité, sanctions internationales.

Organisations supranationales : Sous-catégorie d’organisations internationales où les décisions prises s’appliquent automatiquement à tous les membres, même en cas de désaccord ou d’opposition. Elles suivent un intérêt commun supérieur à celui des États membres, avec une capacité décisionnelle qui dépasse la simple coopération intergouvernementale. Exemples : Union européenne (UE).

Critères de classification des IOs :

• Influence : Intergouvernementale (basée sur la souveraineté) ou supranationale (décisions automatiques).
• Membres : Régional (limité à une zone géographique) ou universel (incluant des États du monde entier).
• Objectifs et activités : Fondamentaux (ex : paix, sécurité) ou spécialisés (ex : environnement, commerce).
• Structure interne : Power distribution, mécanismes de décision, degré d’autonomie.

📖 4. Dynamique de la coopération multilatérale

🔑 Notions clés & Définitions

Dynamique de la coopération multilatérale
Processus par lequel plusieurs acteurs, publics et privés, collaborent de manière organisée pour atteindre des objectifs communs, souvent via des institutions ou accords multilatéraux, dans un cadre où la souveraineté est respectée mais où la coopération dépasse le simple bilateral.

Multiplication des acteurs non étatiques
Augmentation du nombre et de la diversité des acteurs qui ne relèvent pas de la souveraineté étatique, tels que les ONG, les scientifiques, les commerçants, et autres organisations, qui participent à la gouvernance mondiale en intervenant dans des domaines techniques, humanitaires ou environnementaux.

Gouvernance mondiale
Organisation et gestion des enjeux globaux par un ensemble d’acteurs, publics et privés, sans autorité centrale unique, reposant sur des mécanismes de coordination, de coopération et de régulation collective, souvent à travers des institutions, accords ou normes partagées.

📝 Points essentiels

• La coopération multilatérale s’est développée depuis le 18e siècle, avec une évolution vers une régulation collective face à l’augmentation des acteurs et des échanges (NGOS, scientifiques, commerçants, gouvernements).
• Au 19e siècle, la création d’unions internationales publiques, basées sur des traités multilatéraux, a permis la standardisation technique, la gestion transfrontalière de l’information, et la mise en place de petites agences exécutives permanentes (ex : Union télégraphique internationale).
• Le système de congrès, notamment celui de Vienne (1814-1815), a instauré une gestion collective de la paix et de la sécurité, avec des mécanismes de concertation, arbitrage, et prévention de la guerre, mais de manière peu institutionnalisée.
• La création de la Société des Nations (League of Nations) a marqué un premier effort global avec des aspirations universelles, visant à la fois la paix et la résolution collective des conflits, mais a rencontré des limites liées à l’unanimité et à la légitimité.
• La Seconde Guerre mondiale a conduit à la naissance de l’ONU, avec une organisation plus structurée, intégrant la gouvernance mondiale par le biais d’un système multilatéral, visant à la paix, la sécurité, et la coopération économique et sociale.
• La gouvernance mondiale repose sur des principes de multilateralism, valorisant l’égalité souveraine, l’inclusion, la réciprocité, et la création de normes communes, tout en étant confrontée à des limites liées à la souveraineté, la légitimité, et la puissance des acteurs.
• L’architecture institutionnelle de l’ONU est hybride, mêlant éléments intergouvernementaux et supranationaux, avec des organes comme le Conseil de sécurité (décisions contraignantes) et l’Assemblée générale (recommandations).
• La gouvernance mondiale s’appuie aussi sur des agences spécialisées et des mécanismes de coopération avec des organisations indépendantes, dans un cadre où la légitimité et l’efficacité restent discutées.

💡 À retenir

La coopération multilatérale s’est structurée autour d’un développement progressif d’acteurs variés et d’institutions, visant à gérer collectivement les enjeux globaux dans un cadre où la souveraineté est respectée mais où la gouvernance dépasse le seul État.

📖 5. Rôle des acteurs non étatiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Acteurs non étatiques : acteurs qui ne sont pas des États souverains, mais qui participent à la gouvernance mondiale en influençant les décisions et les processus internationaux. Leur rôle s’est accru avec l’évolution des pratiques et interprétations, notamment après la fin de la guerre froide (source implicite).

• Influence relative des acteurs non étatiques : degré d’impact que ces acteurs exercent dans la gouvernance mondiale, qui varie selon leur capacité à mobiliser des ressources, à influencer les mécanismes décisionnels et à légitimer leurs actions. Leur influence dépend aussi de leur intégration dans les mécanismes existants et de leur capacité à agir comme des acteurs autonomes ou complémentaires aux États.

• Rôle dans la gouvernance mondiale : participation des acteurs non étatiques dans la gestion globale des enjeux internationaux, notamment par la coopération avec des organisations internationales, la mobilisation de ressources, la participation à des mécanismes de transparence, ou encore par leur influence sur la définition des normes et des politiques internationales. Leur rôle peut inclure la gestion de crises, la mise en œuvre de programmes, ou la légitimation de certaines actions.

📝 Points essentiels

• La participation des acteurs non étatiques s’est renforcée avec l’évolution des interprétations et pratiques internationales, notamment après la fin de la guerre froide, où ils ont commencé à agir comme des acteurs autonomes ou en complément des États (implicite).

• La gouvernance mondiale voit une multiplication des acteurs non étatiques, qui jouent un rôle dans la gestion des crises, la légitimation des normes, et la mise en œuvre des politiques globales.

• La relation entre acteurs non étatiques et acteurs étatiques est caractérisée par une interdépendance croissante, avec une influence variable selon leur capacité à mobiliser des ressources, à participer aux mécanismes de décision, et à légitimer leurs actions.

• La complexité du système international fait que les acteurs non étatiques, tels que les ONG, les entreprises, ou autres organisations, participent à la gouvernance en complétant ou en contestation les actions des États et des institutions internationales.

💡 À retenir

Les acteurs non étatiques jouent un rôle croissant dans la gouvernance mondiale, en influençant les décisions, en participant à la gestion des crises, et en légitimant les normes internationales, leur influence étant modulée par leur capacité à agir de manière autonome ou en partenariat avec les acteurs étatiques.

📖 6. Gouvernance mondiale

🔑 Notions clés & Définitions

Gouvernance mondiale : Organisation et gestion des affaires internationales par des mécanismes de coordination sans autorité centrale, impliquant la participation de divers acteurs pour atteindre des objectifs communs (source : concepts exclusifs). Elle repose sur la capacité à coordonner les actions et les politiques à l’échelle globale, sans recours à une autorité supranationale.

Mécanismes de coordination sans autorité centrale : Processus par lesquels différents acteurs (États, organisations, acteurs non étatiques) s’accordent sur des règles, des normes ou des stratégies communes pour gérer des enjeux globaux, sans qu’une instance unique ne détienne le pouvoir de décision contraignante (source : concepts exclusifs).

Rôle des acteurs dans la gestion globale : Les acteurs (États, organisations internationales, ONG, civil society) participent à la gouvernance mondiale en proposant, négociant, et mettant en œuvre des politiques, en partageant des informations, en élaborant des normes, et en assurant la coordination des actions pour répondre aux enjeux globaux (source : concepts exclusifs).

📝 Points essentiels

• La gouvernance mondiale se caractérise par l’absence d’une autorité centrale contraignante, mais par une coopération et une coordination entre acteurs variés.
• La coordination s’appuie sur des mécanismes tels que la recommandation, la négociation, la rédaction de conventions, et la mise en œuvre de programmes communs.
• Les acteurs jouent un rôle clé dans la gestion globale : ils participent à la formulation des normes, à la gestion des crises, et à la mise en œuvre des politiques internationales.
• La légitimité de la gouvernance repose souvent sur la rationalité juridique, l’expertise, et la neutralité perçue des acteurs, notamment des organes comme le secrétariat de l’ONU.
• La gouvernance mondiale implique une complexité d’interactions, où chaque acteur peut influencer la gestion globale par ses actions, ses recommandations ou ses initiatives.

💡 À retenir

La gouvernance mondiale repose sur la coordination entre acteurs divers, sans autorité centrale, en utilisant des mécanismes de négociation et de normes pour gérer les enjeux globaux.

📖 7. Organisation des Nations Unies

🔑 Notions clés & Définitions

Organisation des Nations Unies (ONU) : Institution internationale créée par la Charte de San Francisco en 1945, regroupant des États souverains pour promouvoir la paix, la sécurité, le développement et la coopération internationale. Elle constitue la principale organisation mondiale de gouvernance multilatérale.

Création et mandat de l'ONU : L'ONU a été fondée en 1945 lors de la Conférence de San Francisco, avec pour objectif principal de maintenir la paix et la sécurité internationales. Son mandat inclut la prévention des conflits, la résolution pacifique des différends, la promotion des droits de l’homme, le développement économique et social, et la coopération internationale.

Principaux organes de l'ONU :

• Conseil de sécurité : Organe chargé de maintenir la paix et la sécurité mondiales, doté de pouvoirs pour imposer des sanctions ou autoriser l’usage de la force.
• Assemblée générale : Forum de représentation de tous les États membres, pour discuter et coordonner les actions de l’ONU.
• Secrétariat : Organe administratif dirigé par le Secrétaire général, responsable de la mise en œuvre des décisions et de la gestion quotidienne.
• Conseil économique et social (ECOSOC) : Organisme chargé de coordonner la coopération économique, sociale et environnementale.
• Cour internationale de Justice : Instance judiciaire pour régler les différends entre États conformément au droit international.

📝 Points essentiels

• L’ONU a été créée pour faire face aux échecs de la Société des Nations, avec une architecture institutionnelle plus structurée et une légitimité renforcée.
• La Charte de l’ONU définit ses objectifs, ses principes et ses organes, établissant un cadre pour la coopération entre États.
• La création de l’ONU repose sur la volonté des États de préserver la paix mondiale, en instituant des mécanismes de prévention et de gestion des crises.
• Les principaux organes ont des fonctions complémentaires : le Conseil de sécurité agit en priorité pour la paix, l’Assemblée générale pour la représentation universelle, et le Secrétariat pour l’administration.
• La légitimité de l’ONU repose sur la reconnaissance des États membres, mais ses capacités d’action dépendent souvent de la volonté politique des grandes puissances, notamment via le Conseil de sécurité.

💡 À retenir

L’ONU, créée en 1945, est l’organisation internationale centrale pour la gouvernance mondiale, structurée autour de ses principaux organes qui assurent la prévention des conflits, la coopération et le développement, tout en étant soumise aux dynamiques de pouvoir entre ses membres.

📖 8. Fonctions et organes de l'ONU

🔑 Notions clés & Définitions

Fonctions de l'ONU : Rôles assignés à l'organisation pour maintenir la paix, assurer la sécurité internationale, promouvoir le développement et favoriser la coopération entre États (source implicite, contexte général).

Organes principaux : Structures fondamentales de l'ONU chargées de ses missions essentielles.

• Conseil de sécurité : Organe chargé de maintenir la paix et la sécurité internationales, doté de pouvoirs pour imposer des sanctions, autoriser l'emploi de la force et prendre des mesures coercitives (source implicite, contexte général).
• Assemblée générale : Organe où tous les États membres sont représentés, chargé de débattre, d'élaborer des recommandations et de coordonner les actions de l'ONU, notamment en matière de développement et de gouvernance mondiale (source implicite, contexte général).

Fonctions spécifiques : Missions précises de l'ONU dans le cadre de ses objectifs, notamment :

• Paix et sécurité : Intervention pour prévenir, gérer et résoudre les conflits, notamment par le maintien de la paix, la gestion de crises et la responsabilité de protéger (R2P) (source implicite).
• Développement : Promotion du progrès économique, social et humain, notamment par l'élaboration de normes et la coordination des efforts internationaux (source implicite).

📝 Points essentiels

• La fonction principale de l'ONU est la préservation de la paix et de la sécurité internationales, notamment via des opérations de maintien de la paix et des interventions en cas de crise (source implicite).
• Le Conseil de sécurité dispose de pouvoirs coercitifs tels que l'imposition de sanctions ou l'autorisation d'utiliser la force pour faire respecter la paix (source implicite).
• La l'Assemblée générale joue un rôle de forum de discussion où tous les États peuvent exprimer leurs positions, élaborer des recommandations et soutenir des initiatives de développement (source implicite).
• Les organes principaux collaborent pour atteindre les objectifs de l'ONU, notamment en combinant actions coercitives, diplomatie, développement et coopération (source implicite).
• La norme de souveraineté est un principe fondamental, mais elle peut entrer en conflit avec la protection des droits humains ou la nécessité d'intervenir pour préserver la paix (source implicite).

💡 À retenir

L'ONU, par ses organes principaux, combine des fonctions de maintien de la paix, de sécurité et de développement, tout en respectant la souveraineté des États, mais peut intervenir en cas de menaces graves à la paix ou aux droits humains.

📖 9. Interventions et maintien de la paix

🔑 Notions clés & Définitions

Interventions de paix : Actions entreprises par des acteurs internationaux, souvent sous l’égide d’organisations comme l’ONU, pour prévenir, gérer ou résoudre des conflits armés ou des crises humanitaires, en utilisant divers moyens diplomatiques, humanitaires ou militaires (source implicite via le contexte général).

Maintien de la paix et de la sécurité : Activités visant à prévenir l’éclatement ou la reprise de conflits, à stabiliser des zones en crise, et à assurer la sécurité collective. Ces activités peuvent inclure des missions de surveillance, de patrouille, de démobilisation ou de désarmement, souvent sous mandat d’organisations internationales (source implicite).

Opérations de gestion de crise : Actions coordonnées pour répondre à des situations d’urgence ou de crise, telles que des conflits armés ou des catastrophes humanitaires, afin de restaurer la stabilité, protéger les populations civiles, et rétablir la sécurité. Ces opérations peuvent combiner des moyens diplomatiques, humanitaires et militaires, selon le contexte (source implicite).

📝 Points essentiels

• Les interventions de paix, le maintien de la paix et de la sécurité, ainsi que les opérations de gestion de crise, constituent des activités cruciales pour la prévention et la résolution des conflits internationaux.
• Ces activités sont souvent menées dans le cadre d’organisations internationales, notamment l’ONU, qui disposent de mandats précis pour agir dans ces domaines.
• La distinction entre ces concepts repose principalement sur leur finalité et leur mode d’action : les interventions de paix peuvent inclure des opérations militaires ou diplomatiques pour prévenir ou résoudre des conflits ; le maintien de la paix vise à stabiliser une situation après un conflit ou en période de tension ; la gestion de crise concerne la réponse immédiate à des situations d’urgence ou de catastrophe.
• Ces opérations peuvent impliquer des missions de surveillance, de patrouille, de désarmement, de démobilisation, de réconciliation ou de reconstruction.
• Leur efficacité dépend du cadre institutionnel, du mandat, des moyens déployés, et de la coopération entre acteurs étatiques et non étatiques.

💡 À retenir

Les interventions de paix, le maintien de la paix et de la sécurité, ainsi que les opérations de gestion de crise, sont des outils essentiels pour préserver la stabilité internationale, en combinant actions diplomatiques, humanitaires et militaires sous l’égide d’organisations comme l’ONU.

📖 10. Normes et lois de la guerre

🔑 Notions clés & Définitions

Lois de la guerre
Ensemble de règles et de normes juridiques qui régissent la conduite des conflits armés, visant à limiter leur brutalité et à protéger les personnes civiles et les combattants hors de combat. Ces lois incluent notamment le jus ad bellum (le droit de faire la guerre) et le jus in bello (les règles de conduite durant la guerre).

Normes juridiques internationales
Règles et principes établis par la communauté internationale pour encadrer les comportements des États et des acteurs lors des conflits, notamment pour prévenir les violations graves des droits humains et du droit humanitaire. Ces normes sont souvent formalisées dans des traités, conventions ou résolutions internationales.

Principes du droit international humanitaire
Principes fondamentaux visant à limiter les souffrances durant les conflits armés, notamment :

• La discrimination : distinction entre civils et combattants, protection des civils.
• La proportionnalité : l’usage de la force doit être proportionné à l’objectif militaire.
• La nécessité : l’emploi de la force doit être nécessaire pour atteindre un but militaire légitime.
• La prévention des souffrances inutiles : interdiction des moyens et méthodes de guerre qui causent des souffrances excessives ou inutiles.

📝 Points essentiels

• La règle de neutralité et d'impartialité s'applique notamment lors des interventions humanitaires, comme lors du massacre de Srebrenica en 1995, où la limitation du mandat des casques bleus a été problématique.
• La légalité des interventions sans résolution du Conseil de sécurité de l’ONU, comme en 1999 au Kosovo, est contestée : l’intervention a été justifiée par la violation grave des droits humains, même si elle n’était pas explicitement autorisée par le Conseil.
• La doctrine R2P (Responsabilité de protéger) repose sur l’idée que la souveraineté peut être conditionnelle, permettant une intervention pour prévenir ou arrêter des crimes graves (génocide, crimes contre l’humanité, nettoyage ethnique, crimes de guerre).
• La naissance difficile de R2P s’est illustrée par des interventions comme en Libye en 2011, où la légitimité a été contestée en raison du changement de mission vers le changement de régime.
• La réticence de certains États, notamment la Russie et la Chine, à autoriser des interventions militaires, comme en Syrie, montre les limites des normes internationales en matière de légitime défense et d’intervention humanitaire.
• La légalité de la préemption, c’est-à-dire d’attaquer avant une attaque imminente, est contestée : le Conseil de sécurité de l’ONU ne l’a pas toujours reconnue comme légale, sauf dans certains cas où l’imminence et la nécessité sont prouvées.

💡 À retenir

Les lois de la guerre et les normes juridiques internationales visent à encadrer la conduite des conflits pour limiter leurs effets dévastateurs, mais leur application reste souvent limitée par des enjeux politiques et des interprétations divergentes.

📖 11. Justice internationale et tribunaux

🔑 Notions clés & Définitions

Justice internationale : Ensemble des mécanismes, institutions et règles visant à assurer la responsabilité des acteurs étatiques et non étatiques pour des violations graves du droit international, notamment en matière de crimes de guerre, crimes contre l'humanité et génocide. Elle cherche à établir la responsabilité et à garantir la réparation, en dehors du cadre national (source : contexte général, notions implicites).

Tribunaux internationaux : Institutions judiciaires créées pour juger des infractions relevant du droit international. Elles ont pour mission d'appliquer le droit international, de rendre justice en matière de crimes graves, et d'assurer la responsabilisation des auteurs. Exemples : Cour pénale internationale, tribunaux ad hoc (source : contexte général, notions implicites).

Rôle de la Cour pénale internationale (CPI) : Institution judiciaire permanente chargée de poursuivre et de juger les personnes accusées de crimes de guerre, crimes contre l'humanité, et génocide. La CPI contribue à la justice internationale en complétant la justice nationale, en exerçant une compétence autonome, et en renforçant la lutte contre l'impunité (source : contexte général, notions implicites).

📊 Tableaux de Synthèse

⚠️ Pièges & Confusions Fréquentes

1. Confondre institutions internationales avec organisations non gouvernementales (ONG).
2. Assimiler automatiquement les organisations supranationales à une simple extension de la souveraineté.
3. Croire que toutes les institutions ont un pouvoir contraignant équivalent.
4. Confondre coopération formelle et informelle, en sous-estimant la stabilité de la dernière.
5. Oublier que la légitimité des institutions dépend de la perception des acteurs, pas seulement de leur structure.
6. Confondre influence des acteurs non étatiques avec celle des États souverains.
7. Ignorer que le degré d'institutionnalisation influence la capacité d’action et la légitimité.
8. Confondre les fonctions de l’ONU avec celles de ses organes spécifiques (ex : Conseil de sécurité vs. Assemblée générale).

✅ Checklist Examen

1. Connaître la définition d’une institution internationale selon Goldstein, Keohane, March et Olson.
2. Savoir que les règles, normes et procédures de décision structurent le comportement des acteurs.
3. Identifier la différence entre règles formelles, normes et procédures de décision.
4. Expliquer la distinction entre formes et degrés d’institutionnalisation.
5. Définir la coopération formelle et informelle, en précisant leur impact sur la stabilité.
6. Connaître les critères de classification des organisations internationales (régional, universel, influence).
7. Savoir ce qu’est une organisation intergouvernementale (OIG) et ses caractéristiques.
8. Identifier une organisation supranationale et ses spécificités.
9. Comprendre la dynamique de la coopération multilatérale et l’impact des acteurs non étatiques.
10. Maîtriser la notion de gouvernance mondiale et ses mécanismes.
11. Connaître la composition et les fonctions principales de l’Organisation des Nations Unies.
12. Identifier les organes de l’ONU et leur rôle spécifique.
13. Savoir ce que recouvre le maintien de la paix et les interventions de l’ONU.
14. Connaître les normes et lois de la guerre (ex : droit international humanitaire).
15. Identifier les principaux tribunaux de justice internationale et leur fonction.