Modèles organisationnels — exemples ?
Taylor, Ford, Mayo, Lewin, Maslow, sociotechnique.
Psychologie du travail — étude?
Comportements humains en milieu professionnel.
Travail — définition ?
Activité organisée, socialement utile, source d’efforts et de plaisir.
Rôle de la psychologie du travail?
Comprendre, améliorer santé, motivation, performance.
Histoire — origine ?
Philosophique et médicale, rejet de l'introspection, écoles russe.
Modèles historiques ?
Taylorisme, relations humaines, sociotechnique.
Facteurs clés?
Conditions physiques, psychosociales, conception de poste.
Motivation — théorie?
Pyramide de Maslow, régulations internes/externes.
Risques psychosociaux — exemples?
Stress, violence, harcèlement.
Modèle JDC-Support — but?
Équilibre exigences, contrôle, soutien.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Introduction à la Psychologie du Travail.
1. Quel modèle de gestion du stress au travail associe l’équilibre entre exigences, contrôle et soutien ?
2. Quel est le rôle principal de la psychologie du travail selon la fiche de révision?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Introduction à la Psychologie du Travail.
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