QCM : Introduction à la stratégie d'entreprise — 16 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel est l’objectif principal du module de fondamentaux du management stratégique ?

Se concentrer sur les opérations quotidiennes de production
Apprendre uniquement les techniques de contrôle budgétaire
Étudier principalement la comptabilité financière des groupes
Comprendre, formuler et analyser une stratégie d’entreprise

Comprendre, formuler et analyser une stratégie d’entreprise

Explication

Le module vise les bases du management stratégique pour comprendre, formuler et analyser une stratégie d’entreprise. Les autres propositions relèvent d’autres domaines du management.

2. Comment se structure l’évaluation du module ?

Deux examens finaux de poids égal
Uniquement un examen final sans contrôle continu
Un contrôle continu de 60 % et un examen final de 40 %
Un contrôle continu de 40 % et un examen final de 60 %

Un contrôle continu de 40 % et un examen final de 60 %

Explication

L’évaluation combine bien un contrôle continu à 40 % et un examen final à 60 %. Le contrôle continu est notamment lié au projet fil rouge.

3. À quoi renvoie le management stratégique dans l’organisation ?

Aux seules tâches administratives de gestion quotidienne
Aux activités de production et de logistique de court terme
Aux tâches de la direction générale orientées vers le futur de l’entreprise
Aux missions de communication interne sans lien avec la stratégie

Aux tâches de la direction générale orientées vers le futur de l’entreprise

Explication

Le management stratégique correspond aux tâches de la direction générale qui fixent les voies futures de l’entreprise et les moyens pour y parvenir. Il ne se limite pas à l’administration courante.

4. Quel type de fonctions désigne l’expression métiers de stratégie ?

Des fonctions d’exécution sans rôle d’analyse
Des fonctions qui accompagnent l’entreprise dans ses décisions et analyses stratégiques
Des fonctions uniquement dédiées à la paie et à la facturation
Des fonctions centrées sur la fabrication des produits

Des fonctions qui accompagnent l’entreprise dans ses décisions et analyses stratégiques

Explication

Les métiers de stratégie accompagnent l’entreprise dans ses décisions et analyses stratégiques, au sein d’entreprises ou de cabinets de conseil. Ils ne sont pas limités à des tâches administratives ou de production.

5. Quelle définition correspond le mieux à la stratégie ?

Une décision d’allocation des ressources qui engage l’organisation sur le long terme
Un ensemble de règles de gestion comptable
Une suite d’actions répétitives sans impact sur l’avenir
Une méthode de production visant uniquement la réduction des stocks

Une décision d’allocation des ressources qui engage l’organisation sur le long terme

Explication

La stratégie est présentée comme une décision d’allocation des ressources qui engage l’organisation dans le long terme. Elle vise aussi à configurer le périmètre d’activité pour répondre aux parties prenantes et créer un avantage concurrentiel.

6. À quoi l’origine étymologique de la stratégie est-elle associée ?

Au mot grec Strategos, qui désigne le général
Au latin fiscus, qui renvoie aux finances
Au mot latin operatio, lié à l’exécution
Au terme industrialis, lié à la production

Au mot grec Strategos, qui désigne le général

Explication

Le terme stratégie est rattaché à Strategos, le général, ce qui rappelle ses origines militaires. L’œuvre L’Art de la guerre est aussi associée à ces origines.

7. Qu’est-ce qu’un avantage concurrentiel ?

Une augmentation ponctuelle du chiffre d’affaires sans effet durable
Une campagne publicitaire réussie sur une courte période
Une position fondée sur une meilleure maîtrise que les concurrents de compétences clés
Un niveau de prix systématiquement inférieur à celui du marché

Une position fondée sur une meilleure maîtrise que les concurrents de compétences clés

Explication

L’avantage concurrentiel repose sur une meilleure maîtrise que les concurrents de compétences correspondant à des facteurs clés de succès. Il ne se réduit pas à un simple prix bas ou à une action marketing ponctuelle.

8. Quelles sont les deux sources de valeur pour le client mises en avant ?

Le design interne et la structure juridique
La qualité et le prix
La notoriété et la taille de l’entreprise
Le volume produit et la rapidité de livraison

La qualité et le prix

Explication

Les deux sources de valeur citées pour le client sont la qualité et le prix, à comparer avec celles des concurrents. La stratégie peut ensuite jouer sur la différenciation ou sur le coût.

9. Quelle question correspond le mieux à une décision stratégique ?

Quel logiciel utiliser pour la saisie comptable ?
Comment répartir les tâches de la semaine ?
Comment fait-on ?
Qu’allons-nous devenir ?

Qu’allons-nous devenir ?

Explication

La décision stratégique est liée à une question d’avenir, formulée ici par « qu’allons-nous devenir ? ». La question « comment fait-on ? » renvoie plutôt à une décision opérationnelle.

10. Dans le processus stratégique, quel enchaînement est correct ?

Choix stratégique, puis analyse externe et interne
Analyse externe, analyse interne, puis choix stratégique
Analyse interne uniquement, puis mise en œuvre
Mission, puis décision opérationnelle sans diagnostic

Analyse externe, analyse interne, puis choix stratégique

Explication

Le processus stratégique relie l’analyse externe et l’analyse interne à un choix stratégique. Ce choix conduit ensuite à un avantage concurrentiel et s’articule avec la mission et les objectifs.

11. Quel trait caractérise l’environnement externe pris en compte dans le diagnostic stratégique externe ?

Il est vulnérable, incertain, complexe et ambigu
Il correspond uniquement aux décisions quotidiennes de l’organisation
Il se limite aux ressources et compétences de l’entreprise
Il décrit seulement l’organigramme et les procédures internes

Il est vulnérable, incertain, complexe et ambigu

Explication

Le diagnostic externe étudie l’environnement extérieur, décrit ici comme vulnérable, incertain, complexe et ambigu. Les autres propositions renvoient soit à l’interne, soit à des aspects opérationnels.

12. Quel est l’objectif principal de l’analyse externe dans le processus stratégique ?

Décrire les postes et les responsabilités internes
Réduire les coûts sans tenir compte du marché
Examiner l’environnement extérieur pour éclairer le choix stratégique
Mesurer uniquement la performance financière passée

Examiner l’environnement extérieur pour éclairer le choix stratégique

Explication

L’analyse externe sert à étudier l’environnement extérieur afin d’aider la décision stratégique et la recherche d’un avantage concurrentiel. Elle ne se limite ni à la finance passée ni à l’organisation interne.

13. Sur quoi repose d’abord le diagnostic stratégique interne ?

Sur les tendances politiques internationales seulement
Sur l’étude des ressources et des compétences
Sur la fixation du prix de vente avant tout
Sur l’analyse des concurrents et des clients uniquement

Sur l’étude des ressources et des compétences

Explication

Le diagnostic interne examine les ressources et les compétences de l’entreprise pour éclairer ses choix stratégiques. L’étude des concurrents relève plutôt du diagnostic externe.

14. Quels outils sont explicitement mobilisés pour analyser l’interne dans le cas Décathlon ?

PESTEL et les cinq forces
VRIO et la chaîne de valeur
Bilan comptable et compte de résultat
SWOT et le benchmark financier

VRIO et la chaîne de valeur

Explication

Le module cite clairement VRIO et la chaîne de valeur pour l’analyse interne du cas Décathlon. PESTEL et les cinq forces sont des outils d’environnement, donc externes.

15. Comment le projet fil rouge est-il structuré dans le module ?

Il repose uniquement sur un examen final individuel
Il commence par une analyse externe puis se poursuit par une analyse interne
Il commence par une analyse interne puis ignore l’environnement
Il se limite à des définitions théoriques sans mise en pratique

Il commence par une analyse externe puis se poursuit par une analyse interne

Explication

Le projet fil rouge est construit en deux temps : d’abord l’analyse externe, puis l’analyse interne. Cette progression relie le diagnostic à la stratégie et à la production finale.

16. Quel exemple de cas est utilisé pour mettre en œuvre l’analyse interne dans les TD ?

Le cas Décathlon
Le cas d’un site de rencontre en ligne
Le cas Netflix en France
Le cas Groupon

Le cas Décathlon

Explication

Le cas Décathlon est explicitement associé à l’utilisation de VRIO et de la chaîne de valeur pour l’analyse interne. Les autres cas servent à d’autres illustrations du module.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 16 flashcards sur Introduction à la stratégie d'entreprise.

Syllabus — objectif principal ?

Comprendre, formuler, analyser la stratégie d'entreprise

Projet fil rouge — étape initiale ?

Analyse externe de l’environnement

Diagnostic externe — but ?

Étudier l’environnement pour éclairer la stratégie

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