1. En quoi la notion d'organisation diffère-t-elle de celle de manager, ou en quoi se ressemblent-elles dans leur contribution à la performance ?
L'organisation est une personne qui dirige, et le manager est le système dans lequel cette personne intervient.
L'organisation représente la structure collective visant des objectifs, tandis que le manager est l'individu qui pilote cette structure pour atteindre ces objectifs.
L'organisation et le manager sont identiques, car tous deux désignent la même entité dans une entreprise.
L'organisation est uniquement composée de ressources matérielles, alors que le manager est une ressource humaine essentielle.
L'organisation représente la structure collective visant des objectifs, tandis que le manager est l'individu qui pilote cette structure pour atteindre ces objectifs.
Explication
L'organisation désigne la structure collective visant des objectifs communs, comportant plusieurs composantes, tandis que le manager est la personne qui agit pour piloter cette structure afin d'atteindre ses buts. La différence réside dans la nature du concept : l'une est un système, l'autre un acteur. La réponse correcte reflète cette distinction essentielle.