Mobilité sociale intergénérationnelle — définition ?
Changement de position sociale entre un individu et ses parents.
Enquêtes FQP — rôle ?
Mesurer précisément la mobilité sociale en recueillant PCS des parents et enfants.
Nomenclature PCS — fonction ?
Classer la population selon profession, statut, qualification pour analyser la mobilité.
Mobilité géographique — différence ?
Changement de lieu de résidence, intra ou international.
Mobilité professionnelle — différence ?
Changement de métier, poste ou qualification, avec ou sans déplacement.
Tables de mobilité — intérêt ?
Mesurer trajectoires sociales, reproduction ou mobilité ascendante.
Table de destinée — contenu ?
Répartition des fils selon la catégorie du père, montrant la persistance ou mobilité.
Table de recrutement — contenu ?
Origine sociale des fils selon la catégorie du père.
Autorecrutement — définition ?
Recrutement interne où la catégorie du fils correspond à celle du père.
Limites des tables — cause ?
Ne prennent pas en compte toute la structure sociale, comme le revenu.
Égalité des droits — impact ?
Elle ne garantit pas une égalité réelle d’accès aux positions sociales.
Stabilisation à 35 ans — justification ?
Position professionnelle généralement stabilisée, permettant d’étudier la mobilité.
Exemple de mobilité — type ?
Ouvrier devenu cadre, illustrant la mobilité intergénérationnelle.
Différence mobilité intergénérationnelle — autres formes ?
Géographique et professionnelle, distinctes de la sociale.
Construction tables — principe ?
Associer la catégorie du fils à celle du parent pour suivre les trajectoires.
Trajectoires sociales — indicateurs ?
Persistance, mobilité ascendante, déclassement.
Reproduction sociale — taux ?
Proportion de fils restant dans la même catégorie que le père.
Autorecrutement — mesure ?
Pourcentage de fils recrutés dans la même catégorie que le père.
Limites des tables — principal problème ?
Ne captent pas toutes les dimensions de la structure sociale.
Impact égalité droits — réalité ?
Inégalités persistantes malgré la légalité formelle.
Position stabilisée — âge ?
Autour de 35 ans, pour une étude fiable.
Exemple concret — mobilité ?
Fils d’ouvrier devenu cadre.
Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Les dynamiques de mobilité sociale en France.
1. Depuis quand l’INSEE utilise-t-elle les enquêtes Formation et qualification professionnelle (FQP) pour étudier la mobilité sociale intergénérationnelle ?
2. Quel est le rôle principal de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) ?
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