Organisation — double sens ?
Groupe de personnes vs mode de fonctionnement
Propriétés des organisations
Durables, structurées, orientées vers des objectifs
Typologie privée-publique-tiers-secteur
Différenciation selon but, financement, statut
Structure organisationnelle — définition ?
Mode d’agencement du travail et des relations
Coordination — rôle ?
Assurer cohérence et efficacité des activités
Hiérarchie — fonction ?
Organisation des niveaux de commandement
Organigramme — utilité ?
Représente la hiérarchie et les relations formelles
Structures fonctionnelle-divisional — limites ?
Rigidité, silo, difficulté d’adaptation
Structure matricielle — principes ?
Double dimension, arbitrages entre axes
Structure en réseau — régulation ?
Type marché, coopération décentralisée
Config. Mintzberg — adhocratie ?
Flexibilité, ajustement mutuel, innovation
Organisation missionnaire — valeurs ?
Standardisation des valeurs, idéologie forte
Théorie de la contingence — concept clé ?
Fittness entre structure et environnement
Modèle Greiner — crises ?
Autonomie, contrôle, division, groupe, croissance
Organisation (sens 1) ?
Groupe de personnes coordonné
Organisation (sens 2) ?
Mode de fonctionnement ou structure
Pourquoi une organisation ?
Division du travail et coordination nécessaire
Principes de Fayol — exemples ?
Autorité, discipline, unité du commandement
Structure fonctionnelle vs divisionnelle
Fonctions vs segments stratégiques
Arbitrages structurels — exemple ?
Matricielle : dualité entre axes
Régulation marché — exemple ?
Structure en réseau, coopérations décentralisées
Adhocratie — caractéristique ?
Ajustement mutuel, flexibilité, innovation
Standardisation des valeurs — rôle ?
Renforce l’idéologie et la cohésion
Congruence — définition ?
Alignement structure, environnement et stratégie
Testez vos connaissances avec un QCM de 24 questions sur Les Fondements de l'Organisation.
1. Dans quel sens le terme « organisation » désigne-t-il un groupe de personnes doté de frontières et d’une coordination durable ?
2. Que désigne le mot « structure » lorsqu’il est employé comme synonyme de mode d’organisation ?
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