Obéissance : « un phénomène inhérent au fonctionnement de toute société, lorsqu’un individu modifie son comportement afin de se soumettre à l’ordre direct d’une autorité légitime » (Levine et Pavelchak, in Moscovici, 1972).
Définition soulignant la modification comportementale suite à une directive d’une figure d’autorité reconnue.
Différence entre obéissance et conformisme : L’obéissance implique une relation hiérarchique avec une autorité légitime, tandis que le conformisme repose sur la pression du groupe sans autorité hiérarchique (voir section 2).
Point essentiel pour distinguer deux formes d’influence sociale.
L’obéissance dans l’expérience de Hofling (1966) : Les infirmières ont obéi à une prescription téléphonique d’un médecin inconnu, dérogeant aux règles hospitalières, avec 21 sur 22 qui ont administré le médicament illégal.
Exemple concret illustrant la soumission à une autorité perçue comme légitime.
1. Selon Levine et Pavelchak (1972), qu'est-ce que l'obéissance?
2. En quelle année l’expérience principale de Milgram a-t-elle été menée ?
3. Quel est le rôle des facteurs modulant l'obéissance dans le contexte des expériences de Milgram ?
Obéissance — définition ?
Modification du comportement sous ordre d’une autorité légitime.
Différence obéissance/conformisme ?
Obéissance implique une hiérarchie, conformisme une pression de groupe.
L’expérience de Hofling (1966) — exemple ?
Infirmières ont obéi à une prescription illégitime, danger pour patient.
L’état agentique — concept ?
Se considérer comme instrument d’une volonté étrangère, déresponsabilisation.
Milgram (1963) — résultat clé ?
62,5% ont administré le choc maximal de 450 V.
Facteur modulant l’obéissance — contact visuel ?
Peut renforcer ou diminuer la légitimité perçue de l’autorité.
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