Parcours — définition ?
Itinéraire de vie avec obstacles et ruptures
Référent — rôle ?
Coordonne, évalue, accompagne
Principes clés — participation ?
Participation active de la personne
Parcours — définition ?
Itinéraire de vie intégrant étapes et ruptures.
Référent de parcours — rôle ?
Coordonne l'accompagnement global.
Dispositifs intégrés — exemple ?
DITEP, plateformes, guichets uniques.
Principes fondamentaux — quels ?
Participation, collégialité, continuité.
Mouvements sociaux — objectifs ?
Inclusion, droits universels, empowerment.
Logique de parcours — cible ?
Remplace logique d’établissement/placement.
Nouveaux dispositifs — but ?
Réduire ruptures, favoriser autodétermination.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Parcours dans le secteur social.
1. Quelle est la définition principale du parcours dans le secteur social et médico-social ?
2. Quel principe est essentiel dans la démarche du référent de parcours ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Parcours dans le secteur social.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards