QCM : Sécurité et Responsabilité Sociale — 9 questions

Question 1

1. Qu'est-ce que la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) selon la norme ISO 26000 ?

Une stratégie de réduction des coûts uniquement

Une démarche uniquement environnementale

Une obligation légale spécifique au secteur privé

Une contribution au développement durable à travers 7 thématiques centrales

Explication

La RSE selon ISO 26000 concerne la contribution des entreprises au développement durable en intégrant 7 thématiques centrales, telles que l'environnement, le social, l'éthique, etc., afin d'améliorer leur performance globale et leur impact sociétal.

Answer

Une contribution au développement durable à travers 7 thématiques centrales

Question 2

2. Selon la fiche de révision, à partir de combien de salariés le Comité Social et Économique (CSE) devient-il obligatoire dans une entreprise?

5 salariés

11 salariés

20 salariés

50 salariés

Explication

Le CSE devient obligatoire dès 11 salariés, regroupant plusieurs instances comme le CSSCT, le DP et le CE, afin de représenter le personnel efficacement.

Answer

11 salariés

Question 3

3. Quelle est la durée maximale de travail autorisée par la convention sécurité privée pour une journée ?

14 heures

12 heures

16 heures

10 heures

Explication

Selon la convention collective sécurité privée, la durée maximale de travail par jour est de 12 heures, avec un maximum de 48 heures par semaine, respectant ainsi les limites réglementaires pour ce secteur.

Answer

À partir de 11 salariés

Answer

Document Unique (DU)

Answer

Le danger est une cause certaine d’un dommage, le risque la possibilité que cela se produise

Answer

Article R.4511-9

Answer

Éliminer, réduire, protéger

Answer

Performance économique, sociale et environnementale

Question 4

4. À partir de quel seuil d'effectif une instance représentative du personnel, comme le CSE, devient-elle obligatoire dans une entreprise ?

À partir de 5 salariés

À partir de 11 salariés

À partir de 20 salariés

À partir de 50 salariés

Explication

Le CSE (Comité Social et Économique) doit être mis en place dès que l'entreprise compte au moins 11 salariés, afin de représenter le personnel et de traiter des questions sociales et économiques.

Question 5

5. Quel document doit être mis à jour chaque année pour évaluer tous les risques professionnels dans une entreprise de sécurité privée?

Plan d’intervention

Registre du personnel

Document Unique (DU)

Rapport d’activité annuel

Explication

Le Document Unique (DU) doit être mis à jour annuellement pour évaluer tous les risques professionnels, permettant une prévention adaptée et conforme à la réglementation.

Question 6

6. Dans la gestion des risques, comment définit-on la différence entre un danger et un risque?

Le danger concerne la probabilité, le risque la capacité à causer un dommage

Le danger est une cause certaine d’un dommage, le risque la possibilité que cela se produise

Le danger est toujours évitable, le risque ne l’est pas

Le danger et le risque sont synonymes

Explication

Le danger est la capacité intrinsèque à causer un dommage, tandis que le risque combine cette capacité avec la probabilité que le dommage se produise, ce qui est essentiel pour l’évaluation en sécurité.

Question 7

7. Selon la fiche, quel article du Code du travail encadre la signature du plan d’intervention?

Article R.4511-9

Article L.4121-1

Article R.1234-56

Article A.7890-2

Explication

Le plan d’intervention doit être signé par une personne habilitée conformément à l’article R.4511-9 du Code du travail, garantissant la validité et la conformité de la démarche.

Question 8

8. Quelle est la hiérarchie de prévention mentionnée dans la fiche pour assurer la sécurité?

Réduire, éliminer, protéger

Protéger, réduire, éliminer

Éliminer, réduire, protéger

Protéger, éliminer, réduire

Explication

La hiérarchie de prévention commence par éliminer le danger, puis réduire le risque si l’élimination n’est pas possible, et enfin mettre en place des protections.

Question 9

9. Quelles sont les trois dimensions que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) doit intégrer selon la fiche?

Économique, financière, commerciale

Performance économique, sociale et environnementale

Technologique, innovante, numérique

Gestion, marketing, production

Explication

La RSE doit intégrer la performance économique, sociale et environnementale pour promouvoir un développement durable équilibré, en accord avec les 7 thématiques clés d’ISO 26000.

QCM : Sécurité et Responsabilité Sociale — 9 questions

Questions et réponses du QCM

1. Qu'est-ce que la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) selon la norme ISO 26000 ?

2. Selon la fiche de révision, à partir de combien de salariés le Comité Social et Économique (CSE) devient-il obligatoire dans une entreprise?

3. Quelle est la durée maximale de travail autorisée par la convention sécurité privée pour une journée ?

4. À partir de quel seuil d'effectif une instance représentative du personnel, comme le CSE, devient-elle obligatoire dans une entreprise ?

5. Quel document doit être mis à jour chaque année pour évaluer tous les risques professionnels dans une entreprise de sécurité privée?

6. Dans la gestion des risques, comment définit-on la différence entre un danger et un risque?

7. Selon la fiche, quel article du Code du travail encadre la signature du plan d’intervention?

8. Quelle est la hiérarchie de prévention mentionnée dans la fiche pour assurer la sécurité?

9. Quelles sont les trois dimensions que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) doit intégrer selon la fiche?

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