Conflit collectif — définition ?
Opposition entre employeurs et salariés sur un intérêt commun.
Conflit collectif — définition?
Conflit opposant employeurs et salariés sur un intérêt commun.
Droit de grève — rôle ?
Permet aux salariés de cesser collectivement le travail pour revendications.
Grève — rôle?
Expression du conflit collectif, cessation concertée du travail.
Conditions de grève — critères ?
Cessation totale, concertée, revendicative, avec connaissance de l’employeur.
Grève illicite — critères?
Violence ou cessation non concertée.
Faute lourde — caractéristique?
Participation active à actes illicites ou abusifs.
Lock-out — réaction patronale?
Fermeture temporaire d'entreprise en réponse à conflit.
Délit d’entrave — exemple?
Violences, blocages ou dégradations illicites.
Procédures de règlement?
Conciliation, médiation, arbitrage.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Conflits, Grève et Règlement.
1. Qu'est-ce qu'un conflit collectif ?
2. Qu'est-ce qu'un conflit collectif selon la définition donnée dans le cours?
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