1. Quelle est la signification de la rupture d’un contrat à durée déterminée (CDD) selon le droit du travail ?
Elle ne peut intervenir qu’en cas de faute grave ou lourde, sinon elle est illégale
Explication
Selon le texte, la rupture d’un CDD ne peut intervenir que pour faute grave ou lourde, sinon elle est considérée comme illégale. Cela indique que la seule cause légitime pour une rupture anticipée est la faute grave ou lourde du salarié, ce qui en fait la réponse correcte.