QCM : Principes déontologiques et éthiques en administration — 9 questions

Explication

La déontologie est définie comme l'ensemble de principes éthiques et moraux qui régissent la conduite dans une profession ou un domaine spécifique, visant à garantir une action responsable, honnête et conforme aux valeurs du métier.

Explication

L'éthique est souvent vue comme une réflexion sur le comportement individuel et peut être considérée comme supérieure à la morale, qui est plus générale et sociale.

Explication

L’éthique a pour rôle principal de préserver l’équilibre des valeurs lors de la prise de décision, en guidant le comportement individuel vers la justice et la responsabilité, ce qui est explicitement mentionné dans la définition fournie.

Explication

La loi guinéenne qui encadre la déontologie des agents publics est la Loi 0026 datée du 19 décembre 2020.

Explication

Le 'Code de conduite' est un document précis qui énonce des règles écrites que les agents doivent respecter, tandis que la 'Norme' peut désigner un principe, une règle ou une pratique généralement acceptée, souvent moins formelle. La principale différence est que le code de conduite est une norme écrite spécifique à une organisation ou profession, tandis que la norme en général peut être plus large et moins formel. Cependant, ils se ressemblent en ce qu'ils visent tous deux à encadrer la conduite pour garantir l'intégrité et la responsabilité.

Explication

Le favoritisme est une pratique à éviter ; il va à l’encontre des principes fondamentaux comme l’intégrité et l’impartialité.

Explication

La transparence concerne la capacité à rendre l’information accessible et claire pour renforcer la confiance publique.

Explication

L'intégrité, c’est-à-dire la sincérité, probité et impartialité, est essentielle pour assurer la confiance du public dans l’administration.

Explication

Le professionnalisme implique des attitudes et compétences responsables, essentielles pour garantir un service de qualité.