Fiche de révision : Défaillances du marché et solutions publiques

1. 📌 L'essentiel

• La défaillance de désigne une situation où le marché ne parvient pas à allouer efficacement les ressources.
• Les principales défaillances : externalités, biens collectifs/communs, asymétries d’information.
• Externalités : effets non compensés d’une action sur autrui, positifs ou négatifs.
• Biens collectifs : non rivaux, non excluables, risque de passager clandestin.
• Biens communs : rivaux, non excluables, risque de surexploitation (tragédie).
• Asymétries d’information : déséquilibre d’informations favorisant la sélection adverse ou l’aléa moral.
• Intervention publique : subventions, taxes, réglementations, droits de propriété pour corriger ces défaillances.
• Salaire d’efficience : rémunération supérieure au salaire d’équilibre pour limiter aléa moral et sélection adverse.
• La correction des défaillances vise à améliorer le bien-être collectif et l’efficacité économique.

2. 🧩 Structures & Composants clés

• Externalité positive — bénéfice social > privé, sous-produit par le marché.
• Externalité négative — coût social > privé, surproduction.
• Biens collectifs — non rivaux, non excluables, passager clandestin.
• Biens communs — rivaux, non excluables, risque de surexploitation.
• Asymétries d’information — déséquilibre d’informations, cause de sélection adverse ou aléa moral.
• Solutions publiques — subventions, taxes, réglementations, labels, assurance obligatoire.
• Jour du dépassement — date annuelle où la biocapacité est épuisée.

3. 🔬 Fonctions, Mécanismes & Relations

• Externalités : non internalisées par le marché, nécessitent intervention.
• Biens collectifs et communs : gestion par réglementation ou droits de propriété.
• Asymétries d’information : favorisent la sélection adverse (ex : vente de lemons) ou l’aléa moral (ex : assurance).
• Intervention : internalisation via taxes, quotas, subventions, labels.
• Salaire d’efficience : rémunération supérieure pour limiter l’aléa moral et la sélection adverse.
• Flux : actions → externalités → intervention → correction → amélioration du bien-être.

4. Tableau de synthèse

5. 🗂️ Diagramme Hiérarchique (ASCII)

Défaillances du marché
 ├─ Externalités
 │   ├─ Positives : sous-production, subventions
 │   └─ Négatives : surproduction, taxes
 ├─ Biens
 │   ├─ Collectifs : non rival, non excluable
 │   └─ Communs : rival, non excluable
 └─ Asymétries d’info
     ├─ Sélection adverse
     └─ Aléa moral

6. ⚠️ Pièges & Confusions fréquentes

• Confondre biens collectifs et biens communs.
• Sous-estimer l’impact des externalités négatives.
• Confondre aléa moral et sélection adverse.
• Croire que le marché peut toujours gérer les biens communs sans intervention.
• Négliger le rôle des droits de propriété dans la gestion des biens communs.
• Confondre externalités positives et effets de marché normaux.
• Oublier que la biocapacité est limitée.
• Confondre jour du dépassement avec la date de fin de l’année.

7. ✅ Checklist Examen Final

• Définir une défaillance de marché.
• Expliquer les externalités positives et négatives.
• Identifier et distinguer biens collectifs et biens communs.
• Décrire les causes et solutions des asymétries d’information.
• Illustrer le concept de jour du dépassement.
• Expliquer le rôle des taxes, quotas, subventions.
• Définir le salaire d’efficience et ses objectifs.
• Connaître la gestion des biens communs par réglementation.
• Comprendre l’impact des externalités sur le bien-être collectif.
• Savoir citer des exemples concrets pour chaque défaillance.
• Maîtriser le schéma hiérarchique des défaillances du marché.
• Être capable d’analyser une situation en termes de défaillance et de solution.
• Se rappeler que l’intervention publique vise à améliorer l’efficacité et l’équité.
• Connaître la notion d’empreinte écologique et ses enjeux.
• Être capable de faire un tableau comparatif des externalités et biens.