Fiche de révision : Entreprises et marchés concurrentiels

Plan du Cours

  1. Fonctions et formes des entreprises
  2. Figures et cycle entrepreneurial
  3. Gouvernance et parties prenantes
  4. Décisions et division du travail
  5. Coopération et conflits sociaux
  6. Définition et diversité des marchés
  7. Institutions et droits de propriété
  8. Concurrence et modèle de marché
  9. Demande et déterminants du prix
  10. Offre et déterminants du prix
  11. Élasticité de l’offre et demande
  12. Équilibre et autorégulation du marché
  13. Déplacements des courbes et taxe
  14. Surplus et gains à l’échange

1. Fonctions et formes des entreprises

Notions clés & Définitions

  • Entreprise : Organisation productive réalisant une production marchande de biens ou de services afin d’assurer sa survie et d’atteindre des objectifs de développement et de rémunération de ses ayants droit.

★ À maîtriser

  • Les principales fonctions économiques de l’entreprise sont:
    • investir
    • innover
    • choisir les facteurs de production
    • produire des biens ou services
    • vendre les biens ou services
    • s’imposer sur le marché
    • réaliser un profit

Compléments

  • Les fonctions sociales des entreprises comprennent:
    • socialiser les individus
    • créer des liens sociaux
    • contribuer à l’identité des personnes

2. Figures et cycle entrepreneurial

Notions clés & Définitions

  • Entrepreneur-innovateur : Schumpeter — Celui qui tire profit d’une innovation et peut être à l’origine de la création de l’entreprise.

Points essentiels

📌 L’entrepreneur individuel, le micro-entrepreneur et le chef d’entreprise correspondent à des statuts juridiques ou positions distincts, et une personne peut diriger une entreprise sans la posséder.

📌 L’entrepreneur-innovateur supporte personnellement une partie du risque financier de la faillite, tandis que le manager reste un salarié moins engagé dans ses finances personnelles.

  • 🔄 Le cycle de vie d’une entreprise comprend:
    1. la création
    2. la croissance et le développement
    3. les changements éventuels de statut juridique
    4. la disparition ou la faillite

Astuce mémo

Création → croissance → transformation → disparition

3. Gouvernance et parties prenantes

Notions clés & Définitions

  • Gouvernance : MEN, fiche Eduscol — Système mis en place pour diriger l’entreprise sur le long terme en protégeant les intérêts des actionnaires ou ceux de plusieurs parties prenantes.

Points essentiels

  • Les principales parties prenantes sont:
    • salariés
    • managers
    • propriétaires ou actionnaires
    • fournisseurs
    • clients
    • syndicats
    • pouvoirs publics
    • ONG
    • riverains

4. Décisions et division du travail

Notions clés & Définitions

  • Division du travail : Séparation et spécialisation des tâches de production entre les différents acteurs de l’entreprise.

Points essentiels

📌 Une organisation hiérarchique centralise davantage les décisions et peut les rendre plus rapides, tandis qu’une organisation par projet est plus coopérative et favorise davantage le consensus.

Astuce mémo

Centralisation : décider en haut ; décentralisation : répartir les décisions

5. Coopération et conflits sociaux

Notions clés & Définitions

  • Négociations collectives : Réunions entre représentants des salariés et représentants des employeurs visant à s’entendre sur les conditions de travail et de rémunération.

Points essentiels

  • En France en 2016, 7 % des entreprises de 10 à 49 salariés ont mené des négociations collectives, contre 95,2 % des entreprises de 500 salariés et plus. — Dares, enquête Acerno « dialogue social en entreprise », 2018

Astuce mémo

Coopération pour coordonner, conflit pour défendre des intérêts

6. Définition et diversité des marchés

Notions clés & Définitions

  • Marché : Lieu réel ou fictif où l’offre et la demande se rencontrent pour échanger des biens ou des services à un certain prix.

Points essentiels

  • Les marchés peuvent porter sur:
    • des œuvres d’art
    • des actifs financiers
    • des biens alimentaires ou non alimentaires
    • du travail
    • des services

7. Institutions et droits de propriété

Notions clés & Définitions

  • Institution marchande : Ensemble de règles formelles et informelles et d’organisations qui permettent les échanges sur un marché.
  • Droit de propriété : Droit d’utiliser un bien, d’en tirer des revenus, de le transformer, de le céder ou de le détruire.

Astuce mémo

Règles protégées → confiance → échanges et investissement

8. Concurrence et modèle de marché

Notions clés & Définitions

  • Concurrence pure et parfaite : La concurrence pure et parfaite est un modèle de marché reposant sur l’atomicité, l’homogénéité des produits, la transparence de l’information, la libre entrée et sortie et la mobilité des facteurs.

Astuce mémo

A-H-T-L-M : atomicité, homogénéité, transparence, libre entrée-sortie, mobilité

9. Demande et déterminants du prix

Notions clés & Définitions

  • Demande : Quantité d’un bien ou service que les agents économiques sont prêts à acheter à un prix donné.

★ À maîtriser

📌 Toutes choses égales par ailleurs, quand le prix d’un bien augmente, la quantité demandée diminue, et quand son prix baisse, la quantité demandée augmente.

Compléments

  • Les principaux déterminants de la demande sont (N. G. Mankiw, 1998):
    • le prix du bien
    • le revenu
    • le prix des produits comparables
    • le prix des biens complémentaires
    • les goûts

Astuce mémo

Prix ↑ → quantité demandée ↓ ; prix ↓ → quantité demandée ↑

10. Offre et déterminants du prix

Notions clés & Définitions

  • Offre : Quantité d’un bien ou service que les agents économiques sont prêts à vendre à un prix donné.

Points essentiels

  • Les principaux déterminants de l’offre sont (D. Begg, S. Fischer, R. Dornbusch, 1992):
    • le prix du bien
    • le coût de production
    • le progrès technique
    • la fiscalité
    • les aléas naturels

Astuce mémo

Prix ↑ → quantité offerte ↑ ; prix ↓ → quantité offerte ↓

11. Élasticité de l’offre et demande

Points essentiels

📌 Une demande ou une offre est élastique lorsque la quantité réagit fortement aux variations du prix, et inélastique lorsque la quantité y réagit faiblement. — Paul Krugman, Robin Wells, Microéconomie, 2016

Astuce mémo

Élastique : forte réaction ; inélastique : faible réaction

12. Équilibre et autorégulation du marché

Notions clés & Définitions

  • Équilibre du marché : Situation où la quantité offerte est égale à la quantité demandée, au prix d’équilibre et pour la quantité d’équilibre, sans pénurie ni excédent.

Points essentiels

  • Lorsque le prix est supérieur au prix d’équilibre, l’offre excédentaire pousse les vendeurs à baisser le prix, tandis que lorsqu’il est inférieur, la demande excédentaire pousse le prix à augmenter. — N. Gregory Mankiw, Principes de l’Economie, 1998

Astuce mémo

Prix trop haut → excédent → baisse ; prix trop bas → pénurie → hausse

13. Déplacements des courbes et taxe

★ À maîtriser

📌 Une variation du prix du bien provoque un déplacement sur la courbe d’offre ou de demande, tandis qu’une variation d’un autre déterminant provoque un déplacement de la courbe.

📌 Une hausse de la demande déplace la courbe de demande vers la droite et augmente le prix et la quantité d’équilibre, tandis qu’une hausse de l’offre déplace la courbe d’offre vers la droite, augmente la quantité d’équilibre et diminue le prix d’équilibre. — N. Gregory Mankiw, Principes de l’Economie, 1998

Compléments

  • Dans l’exemple d’une taxe forfaitaire, le prix payé par le consommateur passe de 40 à 45 euros, tandis que la quantité d’équilibre diminue de 250 à 225 sorties.

Astuce mémo

Prix du bien : déplacement sur la courbe ; autre déterminant : déplacement de la courbe

14. Surplus et gains à l’échange

Notions clés & Définitions

  • Surplus du consommateur : Différence entre le prix maximal qu’un consommateur était prêt à payer et le prix qu’il paie réellement.
  • Surplus du producteur : Différence entre le prix minimal auquel un offreur était prêt à vendre et le prix auquel il vend effectivement.

Points essentiels

📌 Le surplus collectif est la somme du surplus du consommateur et du surplus du producteur et il est maximal lorsque le marché concurrentiel est à l’équilibre.

Astuce mémo

Équilibre → échanges avantageux maximisés → surplus collectif maximal

Tableaux de synthèse

Figures de l’entrepreneur

FigureRôleRisque ou position
Entrepreneur-innovateurTire profit d’une innovation et peut créer l’entrepriseEngage ses ressources et supporte le risque de faillite
ManagerGère l’entreprise pour le compte de ses propriétairesReste salarié
ActionnairePossède une part du capitalReçoit notamment des dividendes et peut influencer les décisions

Teste tes connaissances

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1. Quelle organisation correspond à la définition économique d’une entreprise ?

2. Quelle situation illustre une fonction économique essentielle de l’entreprise ?

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Qu'est-ce qu'une entreprise selon sa fonction productive ?

Une organisation réalisant une production marchande de biens ou services.

Quelles sont les principales fonctions économiques d'une entreprise ?

Investir, innover, choisir facteurs, produire, vendre, s'imposer, réaliser profit.

Quels statuts juridiques ou positions distinguent entrepreneur individuel, micro-entrepreneur et chef d’entreprise?

Ce sont des statuts juridiques ou positions distincts.

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