Flashcards : Gestion de projet et durabilité — 20 cartes

Organisation basée sur des projets, remplaçant structures permanentes.

Vecteur central du changement et de la transformation.

Structure éphémère pour atteindre un objectif précis.

Processus dynamique générant changement et innovation.

Espace d’expérimentation et de construction du futur.

Espace de co-construction et de partage de sens.

Acteurs impliqués ou impactés par le projet.

Définir enjeux, financer et réceptionner le résultat.

Réaliser, coordonner et suivre le projet.

Note de cadrage pour analyser et prioriser.

Vision globale, grandes phases, échéances principales.

Décomposition en tâches, ressources, dépendances.

Diagramme des dépendances entre activités.

Visualiser chronologie, suivre avancement.

Leviers de changement et de transformation sociale.

Gérer simultanéité, urgence, pérennité.

Ensemble interdépendant dans un environnement complexe.

Enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

Minimiser impact environnemental tout au long du cycle.

Respect des critères éthiques, sociaux et environnementaux.