Indicateurs de performance — définition ?
Outils de mesure synthétiques pour piloter et décider.
KPI pertinent — critère clé ?
Répondre à une question précise pour action ciblée.
Indicateurs clés
Outils de mesure pour décisions RH.
Tableau de bord
Synthèse pour piloter activité RH.
Taux
Rapport entre partie et tout, en %.
Ratio
Rapport entre deux valeurs de même type.
Évolution
Changement relatif entre deux valeurs.
KPI pertinent
Répond à une question précise stratégiquement.
Alignement stratégique
Faire correspondre KPI et objectifs de l'entreprise.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Gestion des Indicateurs RH et Performance.
1. Quel énoncé décrit le mieux un indicateur de performance clé ?
2. Quelle formule correspond au calcul d’une évolution en pourcentage ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Gestion des Indicateurs RH et Performance.
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