Fiche de révision : Impact de l'immigration sur l'emploi et la société

📋 Plan du Cours

1. Définition de l’immigré et poids en France
2. Effet de substitution sur l’emploi
3. Accès restreint aux emplois et prestations
4. Immigrés et prestations sociales
5. Complémentarité sur le marché du travail
6. Impact budgétaire et fiscal
7. Réduction des inégalités salariales

📖 1. Définition de l’immigré et poids en France

🔑 Notions clés & Définitions

• Immigré : Un immigré est une personne née à l’étranger qui vit dans le pays d’accueil depuis au moins 1 an.
• Immigré permanence : La qualité d’immigré reste permanente même après acquisition de la nationalité française.
• Grands parents immigrés : Le fait d’avoir au moins un grand parent immigré implique que parler de « français pur souche » devient trompeur à l’échelle des générations.
• Poids de l’immigration : Le poids de l’immigration mesure la part des immigrés dans la population d’un pays.

📝 Points essentiels

• En France, les immigrés représentent 9,7% de la population.
• En France, 23% des Français ont au moins un grand parent immigré.
• En 2021, 33,1% des immigrés viennent d’Europe.
• En France, 47,5% des immigrés sont hors UE, avec une majorité algérienne et marocaine.
• En Allemagne et en Espagne, l’immigration pèse respectivement 20% et 12% de la population.

💡 Astuce mémo

Immigré = né dehors + vit ici ≥ 1 an (et le statut ne s’efface pas avec la nationalité).

📖 2. Effet de substitution sur l’emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Taux d’emploi : Le taux d’emploi est le nombre d’actifs occupés rapporté à la population en âge de travailler (15 à 65 ans).
• Effet de substitution : L’effet de substitution est le remplacement d’un natif par un immigré, lié à une concurrence directe sur l’emploi.
• Loi offre-demande : La loi offre-demande relie le prix à l’équilibre entre quantité offerte et quantité demandée.
• Restrictions quantitatives : Quand les salaires ne s’ajustent pas, l’ajustement se fait davantage sur le nombre de postes occupés que sur le niveau salarial.

📝 Points essentiels

• Avec rigidités salariales (SMIC, indemnités chômage), l’ajustement tend à se faire sur les quantités, donc sur le taux d’emploi.
• En théorie, si l’offre de travail augmente à demande constante, le taux d’emploi baisse.
• À caractéristiques similaires, une hausse de l’immigration de 10% peut réduire le taux d’emploi de 3%.
• L’effet de substitution se renforce quand attentes et conditions d’accès diffèrent entre natifs et immigrés hors UE.
• Les trois causes données sont des revendications salariales moindres, des professions moins accessibles, et des restrictions de prestations sociales.

💡 Astuce mémo

Substitution = si les salaires bougent peu, la concurrence se traduit par moins de postes pour les natifs (taux d’emploi baisse).

📖 3. Accès restreint aux emplois et prestations

🔑 Notions clés & Définitions

• Emplois inaccessibles : Les emplois inaccessibles regroupent des postes où les immigrés hors UE ne peuvent pas accéder, souvent faute de reconnaissance de diplômes ou de langue.
• Immigration UE : Les immigrés provenant de l’UE ont un accès plus favorable aux emplois et aux prestations, ce qui réduit la concurrence directe.
• Prestations sous conditions : Les prestations sociales peuvent être conditionnées, ce qui limite l’accès et augmente la dépendance à l’emploi.

📝 Points essentiels

• La part des emplois inaccessibles aux immigrés hors UE est de 21%, soit environ 5,4 millions d’emplois en France.
• En 2011, le nombre de métiers autorisés aux immigrés UE a été divisé par 2.
• Pour les fonctions publiques, les immigrés sont décrits comme souvent recrutés non titulaires, avec moins de protection et des salaires inférieurs.
• Le RSA socle est destiné aux personnes sans emploi, et il impose aussi une condition d’âge et de revenu annuel pour les moins de 25 ans.
• L’accès à certaines prestations est conditionné, par exemple dix ans de résidence régulière pour toucher le RSA selon l’exemple du cours.

💡 Astuce mémo

Accès restreint = barrières (diplômes, langue) + portes closes (professions) + délais (RSA 10 ans).

📖 4. Immigrés et prestations sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Pauvreté relative : La pauvreté relative correspond à un revenu inférieur à 60% du revenu médian dans le pays concerné.
• RSA socle : Le RSA socle est la partie du RSA versée aux personnes sans emploi ou à revenu trop faible selon des conditions d’âge et de ressources.
• RSA activité : Le RSA activité est la partie du RSA versée en cas de retour à l’emploi.
• ARE : L’ARE est une aide de retour à l’emploi, équivalente aux indemnités chômage, composée d’une partie fixe et d’une partie variable.
• ASS : L’ASS regroupe des allocations de solidarité spécifique pour des profils définis, notamment après épuisement des droits ou selon l’âge.

📝 Points essentiels

• Le taux de chômage des immigrés hors UE est d’environ 25%, soit deux fois celui des natifs.
• En France en 2011, les immigrés sont 7,9% de la population mais représentent 21,8% des bénéficiaires des minima sociaux.
• Le cours décrit une précarité marquée des immigrés hors UE, avec CDD plus fréquents que les CDI.
• Les bénéficiaires de l’ARE doivent être inscrits comme demandeur d’emploi pour en bénéficier.
• Le cours distingue pauvreté absolue (moins de 2 dollars par jour) et pauvreté relative (moins de 60% du revenu médian).

💡 Astuce mémo

Prestations = ciblage : RSA (socio + reprise), ARE (inscription), ASS (cas spécifiques) et la pauvreté se lit par rapport au médian.

📖 5. Complémentarité sur le marché du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Complémentarité : La complémentarité est l’idée que les immigrés occupent des emplois refusés par les natifs, réduisant le chômage structurel.
• Emplois en difficulté de recrutement : Ce sont des postes pour lesquels les entreprises ont du mal à trouver des candidats.
• Chômage structurel : Le chômage structurel vient de la structure du marché du travail, comme un décalage entre qualifications et besoins.
• Chômage conjoncturel : Le chômage conjoncturel dépend des fluctuations de la croissance.

📝 Points essentiels

• L’effet de substitution joue surtout entre immigrés non naturalisés hors UE et natifs.
• Le cours affirme que l’effet de substitution est quasi absent pour l’UE, avec un impact nul sur le taux d’emploi selon l’exposé.
• La complémentarité cible le chômage structurel en comblant des emplois que les natifs refusent.
• Pôle emploi : le cours mentionne 1,7 million d’emplois en difficulté de recrutement.
• Ces emplois couvrent peu/moyennement qualifiés et très qualifiés (ex. hôtellerie-restauration, informatique, enseignement).

💡 Astuce mémo

Substitution = remplacement direct ; complémentarité = bouchage des postes “délaissés” (chômage structurel).

📖 6. Impact budgétaire et fiscal

🔑 Notions clés & Définitions

• Contributeur net : Un contributeur net est un agent qui verse plus au système qu’il ne reçoit en prestations à l’échelle considérée.
• Prestations publiques : Les prestations publiques regroupent les montants versés aux ménages via différents dispositifs.
• Prélèvements obligatoires : Les prélèvements obligatoires regroupent cotisations, impôts et taxes payés par les individus.

📝 Points essentiels

• Le cours donne un coût moyen d’environ 1450€ par an à l’État pour un immigré, puis demande combien il rapporte.
• En 2015, les immigrés sont décrits comme contributeurs nets à hauteur de 12 milliards d’euros.
• En 2012, ils sont décrits contributeurs nets à hauteur de 4 milliards d’euros.
• En 2012, les prélèvements obligatoires des immigrés sont donnés à 72 milliards d’euros et les prestations à 68 milliards d’euros.
• Le cours relie ce résultat à la jeunesse relative des immigrés, qui réduit les dépenses de retraite et pèse sur la santé moins que pour les âgés.

💡 Astuce mémo

Budget = bilan : prélèvements (72) vs prestations (68) en 2012, ce qui laisse un excédent au moins à court terme.

📖 7. Réduction des inégalités salariales

🔑 Notions clés & Définitions

• Immigrés qualifiés : La hausse de la part d’immigrés qualifiés augmente l’offre de travail qualifié sur le marché.
• Immigrés peu qualifiés : La variation de l’offre de travail peu qualifié modifie la concurrence et les marges de négociation salariale.
• Propension moyenne à consommer : La propension moyenne à consommer mesure la part du revenu consacrée à la consommation.
• Propension moyenne à épargner : La propension moyenne à épargner mesure la part du revenu consacrée à l’épargne.

📝 Points essentiels

• La part d’immigrés qualifiés est donnée comme multipliée par 3 depuis 1990 dans le cours.
• À l’échelle macro, le cours annonce une baisse d’environ 1% des salaires des travailleurs qualifiés.
• Le cours annonce aussi une hausse d’environ 0,4% des salaires des travailleurs peu qualifiés.
• La baisse des salaires des “plus hauts” et la hausse des “plus bas” réduisent les inégalités salariales selon l’exposé.
• Les plus pauvres ont une plus forte propension à consommer, ce qui soutient la demande et la production via les entreprises.

💡 Astuce mémo

Qualifiés : offre ↑ ⇒ salaires qualifiés ↓ (~1%) ; Peu qualifiés : offre ↓ ⇒ salaires ↓? non, négociation ↑ ⇒ salaires peu qualifiés ↑ (~0,4%).

📅 Repères chronologiques

📊 Tableaux de synthèse

Poids de l’immigration en Europe

⚠️ Pièges & confusions fréquents

1. Confondre la notion d’immigré avec la naturalisation : la qualité reste permanente même après acquisition de la nationalité française.
2. Penser que l’ajustement se fait via les salaires : le cours insiste sur des rigidités (SMIC, chômage) et donc sur l’ajustement par le taux d’emploi.
3. Croire que l’effet de substitution vaut pareil pour toute l’immigration : il est présenté comme quasi absent pour l’UE et surtout actif hors UE.
4. Mélanger pauvreté absolue et pauvreté relative : l’une se lit en dollars/jour, l’autre par rapport à 60% du revenu médian.
5. Oublier que le cours relie accès aux prestations et intensité de la concurrence : restrictions d’accès augmentent la nécessité de trouver un emploi.
6. Se tromper sur les bénéficiaires : RSA socle ne se limite pas à “sans emploi”, tandis que l’ARE exige une inscription comme demandeur d’emploi.

✅ Checklist Examen

1. Savoir définir un immigré (né à l’étranger, séjour d’au moins 1 an) et rappeler que le statut persiste après naturalisation.
2. Être capable de citer la part d’immigrés en France (9,7%) et comparer avec Allemagne (20%) et Espagne (12%).
3. Connaître la composition géographique donnée (33,1% Europe en 2021 ; 47,5% hors UE avec majorité algérienne et marocaine).
4. Comprendre pourquoi, avec rigidités salariales, l’ajustement attendu passe par le taux d’emploi plutôt que par les salaires.
5. Définir le taux d’emploi et maîtriser la logique théorique (offre ↑ à demande constante ⇒ taux d’emploi ↓).
6. Savoir l’ampleur chiffrée donnée : +10% d’immigration ⇒ baisse du taux d’emploi de 3%.
7. Citer les 3 causes du mécanisme d’effet de substitution à l’embauche (revendications moindres, professions plus fermées, restrictions de prestations).
8. Maîtriser les ordres de grandeur sur l’accès aux emplois : 21% inaccessibles aux immigrés hors UE (environ 5,4 millions).
9. Connaître la logique des prestations : immigrés surreprésentés dans minima/allocations, avec 2011 : 7,9% de la pop mais 21,8% des bénéficiaires.
10. Savoir distinguer RSA socle et RSA activité, et rappeler une condition de résidence donnée (RSA : 10 ans) et une condition d’ARE (6 mois/130 jours sur 24 derniers mois).
11. Présenter l’idée de complémentarité et donner l’ordre de grandeur : 1,7 million d’emplois en difficulté de recrutement.
12. Connaître les résultats budgétaires donnés : contributeur net 2012 (4 milliards) et montants prélèvements (72) vs prestations (68).
13. Expliquer la réduction des inégalités salariales avec les deux variations données : qualifiés ~ -1% et peu qualifiés ~ +0,4%.