Organisation — définition ?
Division, coordination, circulation d'information
Modèle de Greiner — étape ?
Phases de croissance et crises associées
Parties prenantes — gestion ?
Identification, communication, gestion des attentes
Organisation — définition?
Unité structurée pour atteindre ses objectifs
Principaux types d'organisation?
Privées, publiques, associations
Modèles historiques?
Taylorisme, fordisme, crises économiques majeures
Parties prenantes?
Actionnaires, employés, clients, fournisseurs, autorités, syndicats
Outils d'analyse stratégique?
SWOT, PESTEL, 5 forces, cartographie, réseaux sociaux
Phases de croissance selon Greiner?
Créativité, direction, autonomie, contrôle, bureaucratie, collaboration, externalisation, renouveau
Rôle de la structure organisationnelle?
Répartition des tâches et flux d'information
Teste tes connaissances avec un QCM de 10 questions sur Introduction à la gestion des organisations.
1. Quel modèle de gestion est associé à la production en série et au travail à la chaîne ?
2. Selon le modèle de Greiner, quelle crise peut survenir lors de la phase d'autonomie dans la croissance d'une organisation ?
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