Bassin d’emplois — définition ?
Zone géographique regroupant les opportunités d’emploi.
Activités génératrices de revenu — rôle ?
Améliorer la situation socio-économique des populations vulnérables.
Offre de travail — disponibilité ?
Disponibilité des individus à fournir une activité rémunérée.
Situation d’emploi — inclut ?
Personnes ayant exercé une activité durant la période de référence.
Emploi principal — critère ?
Activité où l’individu travaille le plus d’heures.
Emploi secondaire — définition ?
Activité rémunérée exercée en plus de l’emploi principal.
Compétences — importance ?
Déterminent l’accès et la progression dans l’emploi.
Revenus hors emploi — sources ?
Transferts, propriété, prestations sociales, retraite.
Migration — impact sur bassin ?
Modifie la composition et la dynamique locale.
Jeunesse active — groupe ?
15 à 35 ans participant au marché du travail.
Autonomisation femme — processus ?
Moyens et opportunités pour leur participation active.
Sédentarisation jeunes — objectif ?
Stabiliser les jeunes dans une zone pour activités durables.
Activités annexes — exemples ?
Travaux informels, micro-entrepreneuriat, saisonnier, services domestiques.
Revenus hors emploi — rôle ?
Soutien économique, surtout en période de chômage.
Migration interne — définition ?
Déplacement des jeunes au sein d’un territoire.
Statut dans l’emploi — exemples ?
Salarié, indépendant, employeur, travailleur familial.
Consentement éclairé — importance ?
Garantit la fiabilité et la confidentialité des données.
Agriculture — activité saisonnière ?
Oui, liée à des périodes spécifiques de l’année.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Introduction à l'Emploi et au Développement Local.
1. Quelle est la fonction principale de l’analyse du bassin d’emplois dans une zone géographique ?
2. Quel organisme est responsable de la coordination et de la réalisation de la collecte de données statistiques sur l'offre de travail ?
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