Finalité économique — définition ?
Proposer des produits pour satisfaire besoins et créer de la valeur.
Création de valeur — rôle ?
Transformer ressources en biens ou services valorisés.
Bénéfices — objectif ?
Résultat financier positif dépassant les coûts.
Finalité sociale — but ?
Prendre en compte le bien-être des salariés.
Finalité sociétale — but ?
Intégrer l’impact écologique et social.
Parties prenantes internes — exemples ?
Dirigeants, salariés, actionnaires.
Parties prenantes externes — exemples ?
Clients, État, fournisseurs, ONG.
Capacités du contrat — définition ?
Aptitude juridique à conclure un contrat.
Contenu du contrat — conditions ?
Licit, certain, avec consentement non vicié.
Effets du contrat — principe ?
Force obligatoire et effets juridiques.
Fonctionnement des marchés — lieu ?
Rencontre offre et demande avec prix d’équilibre.
Prix — influence ?
Guide comportement offreurs et demandeurs.
Dysfonctionnements du marché — exemples ?
Externalités, asymétrie d’info, monopole.
Externalité négative — définition ?
Effet nuisible non compensé sur autrui.
Externalité positive — exemple ?
Service gratuit rendu à autrui.
Agents économiques — acteurs ?
Ménages, entreprises, administrations, banques.
Échanges entre agents — types ?
Flux monétaires et flux réels.
Rôle des agents économiques — ?
Satisfaire besoins via production, consommation, financement.
Marché — principe clé ?
Fixe prix d’équilibre entre offre et demande.
Concurrence — conditions optimales ?
Transparence, atomicité, absence de barrières.
Dysfonctionnement — cause ?
Externalités, monopole, asymétrie d’info.
Culture d’entreprise — importance ?
Facilite cohésion et fonctionnement interne.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Les fondamentaux du fonctionnement économique et contractuel.
1. Quelle est la fonction principale de la finalité économique d'une entreprise ?
2. Comment une entreprise peut-elle concrètement appliquer sa finalité sociétale dans ses pratiques quotidiennes?
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