Structures de l’ESS — définition ?
Organisations à but non lucratif encadrées par la loi du 31 juillet 2014.
Gouvernance démocratique — principe ?
Participation des membres aux décisions via assemblées générales.
ESS France — rôle ?
Représente et organise le réseau des structures de l’ESS en France.
Quadrilatère de Desroches — modèle ?
Gouvernance équilibrée entre bénévoles élus et salariés.
Assemblée générale — fonction ?
Élire le conseil d’administration et voter les décisions importantes.
Conseil d’administration — composition ?
Élus par l’assemblée, gère la stratégie, renouvelé par tiers.
Secteurs de l’ESS — principaux ?
Associatif, mutualiste, coopératif.
Produits de l’ESS — types ?
Biens tangibles et services immatériels.
Emplois dans l’ESS — caractéristique ?
Non délocalisables, favorisent le développement local.
Fonction sociétale — objectif principal ?
Produire utilité sociale, cohésion et emploi durable.
Management participatif — rôle ?
Impliquer salariés dans la prise de décisions.
Innovation sociale — signification ?
Gouvernance participative et adaptation face aux tensions.
Identité associative — préservation ?
Équilibre entre bénévoles et salariés, renouvellement régulier.
Fonction préservation — but ?
Maintenir l’identité démocratique et valeurs de l’ESS.
Teste tes connaissances avec un QCM de 7 questions sur Structures de l'ESS et développement territorial.
1. En quoi la gouvernance des structures de l’ESS diffère-t-elle de sa composition en termes de gestion ?
2. Quand la loi du 31 juillet 2014 a-t-elle été adoptée, officialisant la reconnaissance des structures de l’ESS ?
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