Quelles sont les cinq phases d'un entretien d'embauche ?
Présentation, questions introductives, questions approfondies, questions du candidat, salutations finales.
Les cinq phases de l’entretien: étape 1
Présentations
Que faut-il faire à la fin d'un entretien d'embauche ?
Demander quand une réponse est attendue et prendre congé poliment.
Questions à poser à la fin
Demander délai de réponse, prendre congé
Sur quels sujets portent les questions personnelles en entretien ?
Les loisirs, hobbies, associations, opinion des parents, profession, frères et sœurs.
Thèmes personnels abordés
Loisirs, hobbies, associations, famille
Que peut demander un recruteur sur le temps libre du candidat ?
Comment il passe son temps libre ou dans quelles associations il est actif.
Questions sur motivation
Raison de candidature, adéquation, connaissance de l'entreprise
Questions sur la scolarité
Matières préférées, difficultés, durée d'études
Questions à poser au recruteur
Durée formation, secteurs, rémunération
Phases de l’entretien à mémoriser
Présentation, questions introductives, approfondies, mes questions, au revoir
Objectif principal des questions du candidat
Montrer son intérêt pour l'entreprise
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1. Quel enchaînement correspond généralement aux cinq phases d’un entretien d’embauche ?
2. Quelles sont les cinq phases généralement suivies lors d’un entretien d’embauche ?
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