Fiche de révision : Front populaire et accords Matignon

📋 Plan du Cours

1. Léon Blum, dirigeant socialiste
2. Les grèves de juin 1936
3. Les accords Matignon
4. Les grandes lois sociales
5. La durée du travail contestée

📅 Repères chronologiques

1. 6 février 1934une manifestation antiparlementaire de ligues d’extrême droite a lieu
2. 12 janvier 1936le Front populaire publie son programme « Pain, paix et liberté »
3. 26 avril-3 mai 1936le Front populaire remporte les élections législatives
4. 11-13 mai 1936les grèves commencent aux établissements Bréguet du Havre avant de s’étendre progressivement à tout le pays
5. 8 juin 1936les accords Matignon sont signés
6. août 1936les dernières grèves cessent

📖 1. Léon Blum, dirigeant socialiste

🔑 Notions clés & Définitions

• Léon Blum : Dirigeant de la SFIO, président du Conseil à partir du 4 juin 1936 et premier socialiste à diriger un gouvernement français.

★ À maîtriser

• Léon Blum est le maître d’œuvre des accords Matignon.

Compléments

• Léon Blum entre à la SFIO en 1905 et défend ce parti lors du congrès de Tours en décembre 1920, lorsque la majorité de ses membres préfère fonder le Parti communiste français.

📖 2. Les grèves de juin 1936

📝 Points essentiels

• Les accords Matignon sont signés dans un contexte de grèves massives et d’occupation de plus de 9 000 établissements.

💡 Astuce mémo

Des ouvriers occupent joyeusement les usines, comme dans le miroir de Miroir du monde

📖 3. Les accords Matignon

🔑 Notions clés & Définitions

• Accords Matignon : Accords entre les salariés et le patronat de chaque branche de l’économie afin de définir les conditions de travail.

★ À maîtriser

• Les accords Matignon sont signés par les représentants de la Confédération générale de la production française, représentant le patronat, et de la Confédération générale des travailleurs, représentant les salariés, en présence de Léon Blum.

📌 Les accords Matignon prévoient l’établissement immédiat de contrats collectifs de travail.

📌 Les employeurs reconnaissent la liberté d’opinion et le droit pour les travailleurs d’adhérer librement à un syndicat professionnel.

📌 Les salaires les moins élevés sont rajustés de 15 % et les salaires les plus élevés de 7 % à la reprise du travail fixée au 25 mai 1936.

📌 Dans chaque établissement comprenant plus de dix ouvriers, des délégués ouvriers représentent les réclamations individuelles et veillent à l’application des règles du travail, des salaires, de l’hygiène et de la sécurité.

Compléments

📌 La délégation patronale s’engage à ne prendre aucune sanction pour fait de grève, tandis que la délégation ouvrière demande aux travailleurs en grève de reprendre le travail.

💡 Astuce mémo

Patronat et salariés négocient ensemble, tandis que Léon Blum assure la médiation gouvernementale

📖 4. Les grandes lois sociales

📝 Points essentiels

📌 La loi du 20 juin 1936 accorde après un an de services continus un congé annuel continu payé d’une durée minimum de quinze jours aux ouvriers, employés et apprentis concernés.

📌 La loi du 21 juin 1936 fixe à quarante heures par semaine la durée maximale du travail effectif des ouvriers et employés dans les établissements concernés.

📖 5. La durée du travail contestée

📝 Points essentiels

• Le débat sur la durée légale du travail en 1936 est présenté par une affiche de Léon Blot pour L’Animateur des Temps nouveaux, revue de la droite libérale.

• Une seconde affiche sur la durée légale du travail est réalisée par Peiros pour la CGT en mai 1936.

💡 Astuce mémo

L’affiche de la droite libérale s’oppose à celle de la CGT sur la durée légale du travail