Brief = “cadre + attentes + contraintes + KPIs” pour éviter les malentendus.
Annonceur → Contexte → Objectifs → Cibles → Attentes → Contraintes.
Problème = constat observable ; Problématique = question “Comment… alors que… ?”.
Histoire = Personnage (cible) + Conflit (tension) + Résolution (bénéfice).
Voyage du héros : Départ → Initiation → Retour ; Freytag : Exposition → Montée → Climax → Descente → Dénouement.
Story = ressentir ; Copy = agir.
AIDA = 4 marches ; PAS = 3 temps ; BAB = Avant → Après → Pont.
Récit pour accrocher + émotion pour toucher + arguments pour convaincre + CTA pour convertir.
Crédibilité = lexique concret + style journalistique + zéro formule creuse.
Réseaux = accroche + court + visuel + bon format ; PLV = 3 secondes + bénéfice ; Publi-rédactionnel = info + promo + transparence.
Storytelling vs Copywriting
| Objectif | Effet sur le public | Type de contenu |
|---|---|---|
| Storytelling | Créer une connexion émotionnelle | Raconter une histoire |
| Copywriting | Pousser à une action | Inciter à l’action |
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1. Quel est le rôle principal d’un brief de communication ?
2. Pourquoi le brief est-il utile dans une collaboration entre un annonceur et un prestataire ?
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Brief — définition ?
Document rassemblant infos pour répondre à un besoin de communication.
Rôle du brief ?
Cadrer le projet, éviter malentendus, guider la création.
Contenu d’un brief — éléments clés ?
Annonceur, contexte, objectifs, cibles, attentes, contraintes.
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Histoire
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