Transformations du travail — contradictions ?
Productivité vs autonomie, sens, santé, sécurité.
Transformation du travail
Mécanisation, rationalisation, flexibilité.
Organisation scientifique du travail — contexte ?
Naît avec croissance industrielle, vise productivité, contrôle, standardisation.
Organisation scientifique du travail
Méthode basé sur l'observation et la standardisation.
Taylorisme
One best way, principes de scientificité.
Double division du travail
Division horizontale et verticale, bureau des méthodes.
Fordisme
Travail à la chaîne, compromis productivité et conditions.
Fayolisme
Théorie administrative, bureaucratie.
Effet Hawthorne
Amélioration de la productivité par attention sociale.
Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Organisation scientifique du travail et ses enjeux.
1. Quelle contradiction majeure des transformations du travail est mise en avant par l’industrialisation au XXe siècle ?
2. Qu'est-ce que l'organisation scientifique du travail (OST) ?
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