QCM : Vocabulaire de l'emploi et du travail — 9 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel est le principal objectif du vocabulaire abordé dans ce chapitre ?

Expliquer la gestion financière d'une entreprise
Analyser les tendances du marché de l'emploi mondial
Faciliter la connaissance des termes liés au monde du travail en français
Décrire le processus de formation d'une entreprise

Faciliter la connaissance des termes liés au monde du travail en français

Explication

Le vocabulaire vise à maîtriser le langage spécifique au monde du travail en français, notamment pour la recherche d’emploi, les contrats, et les conditions de travail, afin de mieux comprendre et communiquer dans ce contexte.

2. Quel type de contrat est généralement considéré comme temporaire et de courte durée ?

Contrat à durée déterminée (CDD)
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à temps plein
Contrat d'apprentissage

Contrat à durée déterminée (CDD)

Explication

Le CDD est par définition un contrat temporaire pour une durée limitée, contrairement au CDI qui est indéfini.

3. Parmi les éléments suivants, lequel concerne un type de contrat à court terme ?

Contrat à durée déterminée (CDD)
Contrat de télétravail
Contrat permanent (CDI)
Contrat à temps plein

Contrat à durée déterminée (CDD)

Explication

Le contrat à durée déterminée (CDD) est un type de contrat à court terme, généralement pour une mission spécifique ou en remplacement, contrairement au CDI qui est à durée indéfinie.

4. Parmi les éléments suivants, lequel concerne une modalité d'organisation du temps de travail ?

Télétravail
Salaire brut
Licenciement
Entretien d'embauche

Télétravail

Explication

Le télétravail concerne la modalité d'organisation du travail à distance, contrairement au salaire, licenciement ou entretien.

5. Quelle expression est liée à l'organisation du temps de travail en horaires décalés ?

Promotion
Travail en shift
Travail à distance
Recrutement

Travail en shift

Explication

Le travail en shift désigne un mode d'organisation où l'on travaille en heures décalées, souvent en équipes différentes, pour couvrir une période plus large ou 24h/24, ce qui est un aspect important du vocabulaire sur l'organisation du travail.

6. Quelle étape décrit le processus initial de sélection d’un candidat par l’employeur ?

Recrutement
Remise de la lettre de motivation
Promotion
Rémunération

Recrutement

Explication

Le recrutement inclut la candidature, les entretiens et la sélection du candidat, c’est la première étape pour embaucher quelqu’un.

7. Que désigne la différence entre salaire brut et salaire net ?

Les charges sociales et impôts
Le montant de la prime d’ancienneté
Les heures supplémentaires
La prime de performance

Les charges sociales et impôts

Explication

Le salaire brut inclut les charges sociales, tandis que le net est le montant après déduction de ces charges.

8. Quel terme désigne une période durant laquelle un salarié ne travaille pas à cause d'une maladie ou maternité ?

Congé maladie ou maternité
Reconversion
Démission
Promotion

Congé maladie ou maternité

Explication

Les congés maladie ou maternité sont des absences légales pour cause de santé ou maternité.

9. Selon la fiche, qui supervise généralement le salarié dans la hiérarchie ?

Le superviseur ou responsable
Le client final
Le service des ressources humaines uniquement
L’administration fiscale

Le superviseur ou responsable

Explication

Dans la hiérarchie, le superviseur ou responsable direct supervise le salarié au quotidien.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 10 flashcards sur Vocabulaire de l'emploi et du travail.

Contrat — définition ?

Accord légal de travail.

Contrat à durée déterminée — définition?

Contrat temporaire, courte durée.

Recrutement — rôle ?

Engager un nouvel employé.

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Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Vocabulaire de l'emploi et du travail.

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