Qu'est-ce que la santé au travail ?
C'est l'ensemble des actions visant à assurer la sécurité, l'hygiène, et le bien-être physique et mental des travailleurs liés à leur activité professionnelle.
Santé au travail — définition?
Prévention des maladies et bien-être mental.
Que regroupent les risques psychosociaux (RPS) ?
Les RPS regroupent le stress, le harcèlement, le burnout, et autres troubles liés à l’environnement professionnel, affectant la santé mentale, physique, et sociale.
Risque psychologique — exemples?
Stress, harcèlement, burnout.
Comment le modèle Job Strain évalue-t-il le stress au travail ?
Il analyse le stress en considérant la demande psychologique élevée et la faible latitude décisionnelle, le stress maximal survenant lorsque ces deux facteurs combinés sont présents.
Modèle Job Strain — facteurs?
Demande élevée et contrôle faible.
Burn-out — symptômes?
Épuisement, distanciation, inefficacité.
Clinique de l’activité — but?
Transforme le travail pour préserver santé.
Prévention des RPS — niveaux?
Primaire, secondaire, tertiaire.
Loi de 1946 — application?
Sécurité sociale et médecine du travail.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Santé mentale et physique au travail.
1. Quelle est la principale différence entre la prévention primaire et la prévention tertiaire en santé au travail ?
2. Quelle loi française de 1946 a marqué une étape importante dans la prévention des risques liés à la santé au travail ?
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