2007
Explication
Le texte précise que Vannereau a proposé un modèle en 2007, ce qui est la seule date mentionnée pour cette théorie. Les autres options sont des années plausibles mais non mentionnées dans le contenu.
Finkel
Explication
Finkel est mentionné dans le texte comme l’auteur associé à la définition de la distinction faits vs interprétations, c’est donc lui qui est crédité d’avoir formulé ce concept dans le cadre de l’analyse cognitive des émotions.
Il favorise la cohérence et l'harmonisation des comportements au sein du groupe
Explication
La normalisation selon Sherif est un processus par lequel, par influence réciproque, un groupe établit une norme commune, ce qui conduit à une cohérence et une harmonisation des comportements et opinions des membres.
La phase initiale est marquée par l’affirmation des points de vue individuels, alors que la phase de consensus ou d’alliance implique une harmonisation des opinions.
Explication
La source précise que la phase initiale est difficile et où chaque membre privilégie son point de vue, tandis que la phase de consensus ou d’alliance implique une certaine harmonisation ou accord entre les membres, ce qui distingue clairement ces deux étapes dans le développement du groupe.
Elle régule la participation en soutenant la dynamique collective
Explication
La fonction facilitation dans l'animation consiste à soutenir la dynamique collective en régulant la participation, en évitant que certains monopolise la parole et en favorisant l’expression de tous.
En schématisant la situation sur un tableau pour clarifier les faits et expériences.
Explication
L'homogénéisation des informations consiste à schématiser la situation sur un tableau, ce qui permet de clarifier les faits et expériences personnelles pour une compréhension partagée, étape essentielle dans la méthodologie de réunion.
Les différentes manières dont un leader peut diriger ou influencer un groupe
Explication
Le passage définit clairement que les styles de commandement concernent la manière dont un leader dirige ou influence un groupe, ce qui correspond à l'option 0.
Mémorisez les réponses avec 14 flashcards sur Introduction aux dynamiques et influence de groupe.
Causalité circulaire — définition ?
Influence réciproque entre membres du groupe.
Critère de totalité — rôle ?
Le groupe comme tout distinct de ses membres.
Cheminement méthodologique — objectif ?
Gérer efficacement et structurer l’animation.
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