Flashcards : Pédagogies actives, objectifs et compétences — 50 cartes

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1Question

Qu'est-ce que la pédagogie active ?

Réponse

Une philosophie éducative centrée sur l'élève comme acteur de son apprentissage.

2Question

Quelles activités l'élève pratique-t-il dans la pédagogie active ?

Réponse

Il entend, observe, discute, fait et enseigne progressivement.

3Question

Quel est l'objectif principal de la pédagogie active ?

Réponse

Faire acquérir connaissances, compétences, attitudes et valeurs avec l'aide du maître.

4Question

Quels sont les quatre principes didactiques de la pédagogie active ?

Réponse

L’activité, la participation, l’anticipation et la coopération.

5Question

Qu'est-ce que l’apprentissage actif ?

Réponse

C’est relier connaissances, attitudes ou compétences aux besoins de l’élève et lui apprendre à décider.

6Question

Qu'est-ce que le questionnement en pédagogie ?

Réponse

Une méthode interrogative centrée sur un dialogue de questions et réponses.

7Question

Quels noms désignent la méthode socratique ?

Réponse

Questionnement, méthode interrogative et maïeutique.

8Question

Que comprennent les méthodes actives en pédagogie ?

Réponse

Le learning by doing, jeux, centres d’intérêts, globalisation, apprentissage fonctionnel, travail en groupe, périodes sensibles, observation, apprentissage intuitif et par l’expérience.

9Question

Qu'explique le traitement de l'information ?

Réponse

Comment les connaissances sont acquises, intégrées, catégorisées, symbolisées, stockées et restituées.

10Question

Quels sont les trois principes du modèle du traitement de l'information ?

Réponse

La pensée est enseignable, transaction active, et évolue selon des séquences obligatoires.

11Question

Quelle est la première étape pour faire acquérir un concept selon la règle enseignante ?

Réponse

Proposer au moins trois exemples concordants.

12Question

Quelle est la deuxième étape pour faire acquérir un concept selon la règle enseignante ?

Réponse

Mélanger des exemples positifs et négatifs avec au moins deux de chaque.

13Question

Quelle est la première étape dans la résolution d’un problème simple ?

Réponse

Analyser la demande et les données.

14Question

Que fait-on après avoir choisi les formules dans un problème simple ?

Réponse

Expliquer la démarche suivie.

15Question

Combien d'étapes comporte la résolution d’un problème complexe ?

Réponse

Cinq étapes.

16Question

Quelle est la dernière étape dans la résolution d’un problème complexe ?

Réponse

Appliquer la solution retenue.

17Question

Qu'est-ce que le constructivisme considère sur les connaissances de l'élève ?

Réponse

Les connaissances sont une reconstruction de la réalité par adaptation et accommodation.

18Question

Qu'impose le constructivisme concernant la matière enseignée ?

Réponse

La matière doit éveiller la curiosité.

19Question

Quelle condition le constructivisme pose-t-il au savoir ?

Réponse

Le savoir doit être significatif et utile.

20Question

Qu'exige le constructivisme sur les apprentissages ?

Réponse

Les apprentissages doivent être intégratifs.

21Question

Que doivent pouvoir faire les savoirs et habiletés selon le constructivisme ?

Réponse

Ils doivent pouvoir être transférés et généralisés.

22Question

Qu'est-ce que la pédagogie par objectifs ?

Réponse

Une approche qui explicite ses objectifs d’apprentissage et ses principes méthodologiques.

23Question

Quelle est la première étape de l'enseignant en pédagogie par objectifs ?

Réponse

Fixer les objectifs éducatifs.

24Question

Que servent les objectifs pédagogiques dans l'action éducative ?

Réponse

De guides à l’action pédagogique.

25Question

Quel rôle jouent les objectifs pédagogiques dans le choix des méthodes ?

Réponse

Ils servent de critères pour choisir méthodes, techniques, moyens et outils.

26Question

Qu'est-ce qu'un objectif pédagogique ?

Réponse

Un comportement observable attendu après une séquence d'apprentissage.

27Question

Quels types d'objectifs pédagogiques concernent le savoir-être ?

Réponse

Les objectifs affectifs ou socio-affectifs.

28Question

Quels types d'objectifs pédagogiques concernent le savoir ?

Réponse

Les objectifs cognitifs.

29Question

Quels types d'objectifs pédagogiques concernent le savoir-faire pratique ?

Réponse

Les objectifs psychomoteurs ou gestuels.

30Question

Quels niveaux composent la hiérarchie des objectifs ?

Réponse

Finalités, buts, objectifs généraux, intermédiaires, spécifiques et opérationnels.

31Question

Qu'est-ce qu'un objectif opérationnel ?

Réponse

Une action concrète que l'élève doit exécuter pour prouver sa maîtrise.

32Question

Quels critères un objectif efficace doit-il respecter selon SMART ?

Réponse

Un objectif efficace est spécifique, mesurable, atteignable, réalisable, tangible et délimité dans le temps.

33Question

Quels éléments composent un objectif opérationnel ?

Réponse

Un objectif opérationnel comprend le sujet, un verbe d’action, une performance mesurable, les conditions, les critères et l’échéance.

34Question

Qu'est-ce qu'une compétence selon l'approche pédagogique par compétences ?

Réponse

L'aptitude à mobiliser savoirs, savoir-faire et savoir-être pour résoudre des problèmes réels.

35Question

Comment s'exprime la relation entre compétence, capacités, contenus et situations ?

Réponse

Compétence = (capacités × contenus) × situations.

36Question

Que comprend une compétence en termes de tâche et situation ?

Réponse

Une tâche complexe attendue et une situation d’intégration pour son exécution.

37Question

Quelle est la différence entre compétences disciplinaires et transversales ?

Réponse

Les disciplinaires concernent une discipline scolaire, les transversales toutes les situations scolaires et extrascolaires.

38Question

Qu'est-ce que l'intégration en éducation ?

Réponse

Articuler, coordonner et polariser savoirs, savoir-faire et savoir-être pour résoudre un problème complexe.

39Question

Quand intervient l'intégration dans le processus d'apprentissage ?

Réponse

Après l'installation de plusieurs ressources.

40Question

Quel est le but de l'intégration dans des situations réelles ?

Réponse

Mettre en œuvre les apprentissages scolaires.

41Question

Quelle différence existe entre situation didactique et situation d'intégration ?

Réponse

La situation didactique construit un savoir, l'intégration exerce une compétence sur un problème réel.

42Question

Quelles sont les caractéristiques d'une situation d’intégration ?

Réponse

Elle est originale, mobilise plusieurs ressources, conduit à une solution non acquise d’avance, à une production personnelle, est significative, constitue un défi et reste franchissable.

43Question

Quels éléments sont nécessaires pour construire une situation d’intégration ?

Réponse

Un contexte, un support et une consigne claire, complète et concise.

44Question

Qu'impose une situation d’intégration en termes de ressources mobilisées ?

Réponse

Elle mobilise plusieurs ressources.

45Question

Quel type de solution une situation d’intégration doit-elle conduire ?

Réponse

Une solution non acquise d’avance.

46Question

Que doit fournir le support dans une situation d’intégration ?

Réponse

Les informations ou données nécessaires.

47Question

Comment doit être la consigne dans une situation d’intégration ?

Réponse

Claire, complète et concise.

48Question

Comment la compétence est-elle définie dans la hiérarchie ?

Réponse

La compétence définit une réalisation globale.

49Question

Que décrivent les objectifs spécifiques dans la hiérarchie ?

Réponse

Les objectifs spécifiques décrivent les capacités et contenus nécessaires.

50Question

Que précisent les activités dans la hiérarchie ?

Réponse

Les activités précisent les actions à effectuer.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 33 questions sur Pédagogies actives, objectifs et compétences.

1. Quelle conception de l’élève caractérise la pédagogie active ?

2. Dans une séquence de pédagogie active, quelle progression décrit le mieux l’engagement de l’élève ?

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