Éthique déontologique — définition ?
Respect strict des règles et devoirs.
Éthique téléologique — rôle ?
Évalue la moralité selon les résultats.
Morale d'entreprise — ensemble ?
Normes, valeurs et principes dans la conduite.
Valeurs fondamentales — fonction ?
Guident comportements et décisions.
Dilemme éthique — situation ?
Conflit entre principes ou valeurs.
Triple bottom line — évaluation ?
Performance économique, sociale, environnementale.
Parties prenantes — acteurs ?
Acteurs ou groupes d’intérêt de l’entreprise.
Responsabilité environnementale — obligation ?
Minimiser impacts négatifs sur l’environnement.
Normes ISO 26000 — but ?
Guides la responsabilité sociétale des organisations.
Impact de l’éthique — sur réputation ?
Renforce crédibilité et confiance.
Communication éthique — principe ?
Vérité, transparence et responsabilité.
Développement durable — objectif ?
Équilibrer besoins présents et futurs.
Analyse de cas éthique — démarche ?
Identifier enjeux moraux et principes en jeu.
Conflit de valeurs — situation ?
Opposition entre principes ou normes éthiques.
Teste tes connaissances avec un QCM de 7 questions sur Fondements éthiques et responsabilité en entreprise.
1. Quelle est la définition précise de la responsabilité managériale en entreprise ?
2. Que désigne le terme « parties prenantes » dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Fondements éthiques et responsabilité en entreprise.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards