Gestion administrative du personnel en PME

Extrait de la fiche de révision

1. 📌 L'essentiel

  • Contrats : CDI (sans écrit sauf à temps plein), CDD (renouvelable 2 fois, max 18 mois), délai de carence = 1/10e de la durée du CDD.
  • Formalités d’embauche : DPAE, vérification autorisation, visite médicale obligatoire.
  • Durée légale du travail : 35h/semaine, max 48h, 11h de repos quotidien, 6j ouvrables max.
  • Congés payés : 2,5 jours/mois, 30 jours/an, période de référence 1er juin – 31 mai- Paie : éléments, cotisations sociales, net, prélèvement à la source, conservation 6 ans.
  • Représentation du personnel : IRP, élections professionnelles, protocole, modalités de vote.
  • Déclarations sociales : DSN mensuelle, contrôle, transmission.
  • Formalités de sortie : indemnités, certificat de travail, attestation Pôle emploi.
  • Confidentialité : accès limité, stockage sécurisé, droits du salarié.
  • Organisation des dossiers : contenu, protection, dématérialisation.
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Aperçu du QCM

1. Quelle est la durée maximale d'un contrat à durée déterminée (CDD) en termes de renouvellements et de durée totale ?

2. Quel est le maximum de renouvellements autorisés pour un contrat à durée déterminée (CDD) selon la fiche de révision?

3. Quel est le délai de carence à respecter entre deux contrats à durée déterminée (CDD) ?

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Aperçu des flashcards

Délai de carence — définition ?

Délai entre deux CDD pour requalification en CDI

Contrats — types et limites?

CDI, CDD (max 18 mois, 2 renouvellements)

Formalités d’embauche — obligations ?

DPAE, vérifications légales, registre, visite médicale

Formalités d’embauche — étapes essentielles?

DPAE, autorisations, visite médicale

Contrats — types principaux ?

CDI, CDD, CTT

Durée légale du travail — standard?

35 heures/semaine, max 48h, 11h repos

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Gestion administrative du personnel en PME ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion administrative du personnel en PME. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Gestion administrative du personnel en PME ?

Le QCM contient 9 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester vos connaissances et identifier vos lacunes.

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Comment réviser Gestion administrative du personnel en PME avec les flashcards ?

Revizly propose 10 flashcards interactives sur Gestion administrative du personnel en PME. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.

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