Serveur dédié — définition ?
Serveur réservé exclusivement à l'entreprise.
Serveur TSE — rôle ?
Accès distant sécurisé aux ressources de l'entreprise.
Solutions cloud/hybrides — avantage ?
Flexibilité, scalabilité et sécurité renforcée.
RGPD — objectif ?
Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles.
Gestion des droits — but ?
Limiter l'accès aux données sensibles aux personnes habilitées.
Référentiel CNIL — contenu ?
Bonnes pratiques pour la gestion sécurisée des données RH.
Outils collaboratifs — exemples ?
Teams, Slack, Google Workspace.
Visioconférence — utilité ?
Organiser des réunions à distance efficacement.
Travail hybride — définition ?
Mode combinant présence au bureau et télétravail.
Risques de la surabondance — conséquence ?
Surcharge d'informations et perte de productivité.
Sécurité à distance — mesures ?
Chiffrement, VPN, authentification multifactorielle.
Hébergement distant — risques ?
Vol, destruction ou intrusion physique.
Droit à la déconnexion — date ?
Loi de 2017 pour les entreprises >50 salariés.
Obligation légale — pour le droit ?
Limiter l'usage des outils numériques hors horaires.
Communication face à face — avantage ?
Clarification immédiate et lecture des émotions.
Communication dématérialisée — outils ?
Messageries, plateformes collaboratives, visioconf.
Courriels pro — bonne pratique ?
Séparer adresse privée et professionnelle.
Sécurisation des mails — techniques ?
Chiffrement et authentification multifactorielle.
Sites URSSAF et MSA — rôle ?
Gestion dématérialisée des cotisations sociales.
DSN — objectif ?
Simplifier la déclaration sociale mensuelle.
Plateforme Net-entreprises — fonction ?
Déposer et contrôler les déclarations sociales.
Prélèvement à la source — mécanisme ?
Impôt prélevé directement sur la rémunération.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Gestion des outils numériques en entreprise.
1. Qu'est-ce qu'un serveur d'entreprise ?
2. En quelle année la loi sur le droit à la déconnexion a-t-elle été instaurée pour les entreprises de plus de 50 salariés ?
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