1. Que désignent les risques psychosociaux au travail ?
2. Que décrit le modèle de Karasek dans l'explication du stress professionnel ?
3. Quel est le rôle principal du burn-out dans le contexte professionnel ?
Risques psychosociaux — définition ?
Risques pour la santé mentale et physique liés au travail.
Typologie des risques — exemples ?
Stress, violences internes, violences externes, burn-out.
Modèle de Karasek — rôle ?
Expliquer le stress par déséquilibre demande/latitude.
Burn-out — phases clés ?
Surinvestissement, désillusion, épuisement.
Effets de l'activité physique — sur le bien-être ?
Réduction de l'épuisement, amélioration cognitive.
Motivation autodéterminée — impact ?
Protège contre le burn-out.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion du stress et bien-être au travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 5 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester vos connaissances et identifier vos lacunes.
Faire le QCM (5 questions) →Revizly propose 10 flashcards interactives sur Gestion du stress et bien-être au travail. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 10 flashcards →Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.