Risques professionnels — définition ?
Facteurs ou situations susceptibles de causer des dommages à la santé.
Document Unique — rôle ?
Recense et évalue tous les risques dans l'entreprise.
Pénibilité — notion ?
Conditions de travail difficiles ou éprouvantes pouvant nuire à la santé.
Risques PsychoSociaux — exemples ?
Stress, harcèlement, dépression, burnout.
Maladies professionnelles — causes ?
Exposition prolongée à certains risques au travail.
Accident du travail — événement ?
Événement soudain causant une lésion lors du travail.
Risques professionnels — prévention ?
Évaluation, formation, équipements, organisation.
Santé au travail — objectif ?
Prévenir accidents, maladies, RPS, améliorer la QVT.
Prévention risques — actions ?
Réduire ou éliminer dangers par mesures adaptées.
Qualité de vie — composantes ?
Bien-être, reconnaissance, autonomie, environnement sain.
Risques psycho-sociaux — modèle ?
Modèle demande-autonomie de Karasek et effort-reconnaissance de Siegrist.
Évaluation risques — obligation ?
Réaliser et mettre à jour le DUERP régulièrement.
Maladies professionnelles — exemple ?
Troubles musculo-squelettiques (TMS).
Pénibilité — facteurs ?
Travail de nuit, températures extrêmes, efforts physiques.
Accidents du travail — prévention ?
Évaluation, formation, mesures de sécurité.
Risques professionnels — acteurs ?
Employeur, salariés, IRP, médecine du travail.
Santé au travail — démarche ?
Évaluation, prévention, gestion des risques.
Qualité de vie — finalité ?
Équilibrer performance et bien-être des salariés.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Gestion globale des risques professionnels.
1. Qu'est-ce qu'un risque professionnel ?
2. Quelle est la date de la loi française qui a reconnu la pénibilité comme un enjeu majeur de santé au travail?
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