Fiche de révision : Guide national du GRIMP

Plan du Cours

  1. Champ d’application du GRIMP
  2. Emplois et composition opérationnelle
  3. Autorisations et sécurité opérationnelle
  4. Aptitude et moyens des équipes
  5. Organisation des formations IMP
  6. Formation et évaluation IMP 1
  7. Formation et évaluation IMP 2
  8. Formation et évaluation IMP 3
  9. Conseillers techniques GRIMP
  10. Sites et équivalences de formation
  11. Missions des emplois GRIMP

1. Champ d’application du GRIMP

Notions clés & Définitions

  • Spécialité GRIMP : Permet la reconnaissance et le sauvetage dans des milieux naturels ou artificiels où les moyens traditionnels sont inadaptés, insuffisants ou dangereux en raison de la hauteur, de la profondeur ou des risques du cheminement.

Points essentiels

📌 Le guide national de référence s’applique aux formations et aux missions des sapeurs-pompiers en matière de reconnaissance et d’intervention en milieu périlleux, conformément au décret n° 97-1225 du 26 décembre 1997.

📌 Le GRIMP exclut les opérations de secours en montagne, de secours spéléologique et celles réalisables avec le lot de sauvetage et de protection contre les chutes.

Astuce mémo

GRIMP intervient là où les moyens traditionnels sont inadaptés, insuffisants ou dangereux, mais pas en montagne ni en spéléologie

2. Emplois et composition opérationnelle

Notions clés & Définitions

  • Sauveteur GRIMP : Réalise les reconnaissances et les sauvetages en milieu périlleux, notamment l’équipement des sites, l’exécution des reconnaissances et l’exécution des sauvetages.
  • Chef d’unité GRIMP : Conduit et coordonne les interventions en milieu périlleux, assure la direction technique des opérations et participe à la formation des sauveteurs GRIMP.

Points essentiels

  • La spécialité GRIMP comporte trois emplois:
    • sauveteur GRIMP
    • chef d’unité GRIMP
    • conseiller technique GRIMP

📌 Une intervention GRIMP doit être exécutée par au moins cinq spécialistes : un conseiller technique ou un chef d’unité responsable présent sur le lieu et deux binômes de deux sauveteurs GRIMP.

Astuce mémo

Sauveteur → chef d’unité → conseiller technique

3. Autorisations et sécurité opérationnelle

Points essentiels

📌 Toute intervention opérationnelle en milieu périlleux est autorisée par le commandant des opérations de secours, qui en fixe les limites de durée, de lieu et de mission.

📌 Le responsable GRIMP peut refuser la mission fixée par le COS si les conditions de sécurité ne sont pas remplies ou si le cadre réglementaire n’est pas respecté.

  • En cas de sauvetage d’une vie humaine, l’opération peut commencer avec deux sauveteurs GRIMP pour sécuriser le site et apporter les premiers secours, puis le responsable et les deux autres sauveteurs rejoignent l’intervention dans les meilleurs délais.

Astuce mémo

Conditions de sécurité insuffisantes → responsable GRIMP peut refuser la mission

4. Aptitude et moyens des équipes

★ À maîtriser

📌 Seuls les spécialistes GRIMP inscrits sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle peuvent être engagés en intervention.

  • L’aptitude opérationnelle exige au minimum 10 exercices annuels, dont 5 sur site et 1 de nuit, répartis sur les 12 mois précédant la liste annuelle.

Compléments

📌 Un exercice GRIMP comptabilisé doit avoir une durée effective d’au moins 4 heures, trajet exclu, et une intervention d’au moins 4 heures peut être comptée comme exercice pratique.

  • Chaque GRIMP dispose au minimum d’un équipement individuel complet pour chacun de ses membres et d’un équipement collectif de base permettant les manœuvres de sauvetage.

5. Organisation des formations IMP

Points essentiels

  • Les formations sont ouvertes aux personnels suivants: sapeurs-pompiers, militaires de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, militaires du bataillon de marins-pompiers de Marseille, militaires des formations militaires de la sécurité civile

📌 Les volumes horaires indiqués dans les scénarios pédagogiques sont indicatifs et le formateur peut les augmenter ou les diminuer selon l’atteinte de l’objectif de formation.

📌 La vérification des prérequis doit être réalisée par l’employeur avant l’entrée en formation.

Astuce mémo

IMP 1 sensibilise, IMP 2 exécute, IMP 3 commande

6. Formation et évaluation IMP 1

Notions clés & Définitions

  • Formation IMP 1 : Sensibilise aux techniques de progression sur corde et de sécurité en milieu périlleux, sans autoriser d’activité opérationnelle au sein d’une unité GRIMP.

★ À maîtriser

  • Le stage IMP 1 dure au minimum 24 heures, soit 3 jours consécutifs, et accueille au maximum 12 stagiaires.

Compléments

  • 🔄 Le parcours IMP 1 comprend successivement:
    1. passage de nœud à la montée en plein vide
    2. progressions contre paroi
    3. translation en plein vide
    4. passage de nœud à la descente en plein vide

Astuce mémo

Un stagiaire progresse dans le vide, contre une paroi, puis redescend en franchissant les nœuds

7. Formation et évaluation IMP 2

Notions clés & Définitions

  • Formation IMP 2 : Sanctionne l’aptitude de sauveteur GRIMP, comprenant la maîtrise des évolutions individuelles et des règles de sécurité, la connaissance des manœuvres de sauvetage et l’exécution des fonctions opérationnelles.

Points essentiels

  • Le stage IMP 2 dure 80 heures, soit deux semaines consécutives, et est accessible aux titulaires de l’attestation IMP 1.

  • L’examen IMP 2 comprend une épreuve écrite de 10 questions coefficient 3, un parcours technique coefficient 3, l’équipement d’un site coefficient 2 et la mise en œuvre des agrès coefficient 2.

📌 Pour obtenir IMP 2, le candidat doit atteindre une moyenne d’au moins 12/20 sans note inférieure ou égale à 6/20.

8. Formation et évaluation IMP 3

Notions clés & Définitions

  • Formation IMP 3 : Sanctionne l’aptitude de chef d’unité GRIMP à élaborer une tactique, maîtriser les techniques de sauvetage, diriger une unité et encadrer les formations et entraînements.

Points essentiels

📌 Pour accéder au stage IMP 3, il faut être sauveteur GRIMP inscrit sur la liste annuelle d’aptitude opérationnelle, titulaire d’IMP 2 depuis plus d’un an et titulaire de FOR 1.

  • Le stage IMP 3 dure 80 heures et son examen comprend une épreuve écrite coefficient 4 et une épreuve pratique coefficient 6 portant sur le commandement d’une manœuvre de reconnaissance, d’équipement et de sauvetage.

9. Conseillers techniques GRIMP

Notions clés & Définitions

  • Conseiller technique GRIMP : Est un chef d’unité opérationnel titulaire de FOR 2, désigné par le directeur départemental, qui conseille le COS et assure la gestion technique, la formation et la gestion des matériels.

★ À maîtriser

  • Les journées nationales portent sur:
    • les nouveaux matériels
    • l’analyse des retours d’expérience
    • l’évolution des nouvelles techniques
    • les règles de sécurité

Compléments

📌 L’emploi de conseiller technique GRIMP ne fait pas l’objet de l’attribution d’un diplôme.

📌 Le conseiller technique GRIMP de zone doit être opérationnel et recyclé, avoir trois ans d’ancienneté comme conseiller technique GRIMP et avoir participé à l’encadrement de deux stages nationaux.

Astuce mémo

Gérer les personnels, former, gérer le matériel, conseiller le COS

10. Sites et équivalences de formation

★ À maîtriser

📌 L’utilisation d’un site artificiel nécessite une convention préalable avec son propriétaire, qu’il s’agisse d’une collectivité territoriale ou d’un particulier.

  • Les équivalences de formations délivrées par la direction de la défense et de la sécurité civiles doivent être demandées dans les 6 mois suivant la parution au Journal officiel de l’arrêté fixant le guide national de référence.

Compléments

📌 Les sites naturels d’escalade répertoriés dans le guide édité en 1989 par la Fédération française de la montagne et de l’escalade et le CO.SI.ROC peuvent être utilisés sans autorisation particulière, sous réserve de l’absence de servitudes et de problèmes d’environnement.

📌 L’utilisation d’un site naturel non répertorié doit faire l’objet d’une demande auprès de son propriétaire.

Astuce mémo

Site naturel répertorié : pas d’autorisation particulière ; site artificiel : convention préalable

11. Missions des emplois GRIMP

★ À maîtriser

  • Lors d’un sauvetage, le sauveteur GRIMP localise et conditionne la victime avant de participer à son évacuation.

  • Pour diriger techniquement une opération, le chef d’unité GRIMP reconnaît la situation, choisit et met en œuvre les moyens, rend compte et entretient les matériels.

  • Le conseiller technique organise et valide les formations de maintien des acquis et conçoit, anime et évalue la formation des sauveteurs et des chefs d’unité GRIMP.

Compléments

  • Le conseiller technique GRIMP de zone participe à l’encadrement des stages, au contrôle de l’aptitude et aux jurys d’examen, diffuse les informations sur l’évolution du GRIMP et conseille le chef d’état-major de zone.

Tableaux de synthèse

Emplois et responsabilités

EmploiMission principaleEncadrement ou autorité
Sauveteur GRIMPReconnaissance, équipement et sauvetageSous l’autorité du chef d’unité et du COS
Chef d’unité GRIMPConduite et coordination des interventionsEncadre les sauveteurs, sous l’autorité du COS
Conseiller technique GRIMPGestion technique, formation, matériels et conseilEncadre les chefs d’unité, sous l’autorité du COS et du DDSIS

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À quoi s'applique le guide national de référence GRIMP ?

Aux formations et missions des sapeurs-pompiers en reconnaissance et intervention en milieu périlleux.

Selon quel décret le guide GRIMP est-il conforme ?

Le décret n° 97-1225 du 26 décembre 1997.

Que permet la spécialité GRIMP ?

La reconnaissance et le sauvetage dans des milieux naturels ou artificiels inadaptés aux moyens traditionnels.

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