Influence et comportements sociaux

📋 Plan du Cours

1. Paresse sociale
2. Effet de groupe
3. Conformisme
4. Obéissance à l'autorité
5. Effet spectateur
6. Dissonance cognitive
7. Altruisme et aide
8. Influence sociale
9. Facteurs d'obéissance
10. Rôle de la situation

📖 1. Paresse sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Paresse sociale : Réduction de l’effort fourni par une personne lorsqu’elle travaille en groupe comparé à lorsqu’elle travaille seule. Selon Ringelmann (1913), ce phénomène se manifeste par une perte de productivité individuelle en contexte collectif.
• Effet Ringelmann : La tendance chez les individus à fournir moins d’effort en groupe qu’en travaillant seul, observée par Ringelmann (1913) lors d’études sur l’effort maximal.
• Influence de la taille du groupe : La paresse sociale augmente avec la taille du groupe, c’est-à-dire que plus le groupe est grand, plus la réduction de l’effort individuel est importante.
• Cohésion de groupe : La proximité ou l’amitié entre membres du groupe peut réduire la paresse sociale, notamment lorsque les membres sont amis ou coéquipiers, favorisant une meilleure motivation.
• Impact culturel : La paresse sociale est plus forte dans les cultures individualistes que dans les cultures collectivistes, selon des observations empiriques.
• Nature de la tâche : La simplicité ou la complexité de la tâche influence la paresse sociale ; elle tend à être plus marquée lorsque la tâche est simple, car la motivation…