QCM : Influence et comportements sociaux — 10 questions

Explication

La paresse sociale désigne la tendance à réduire son effort en groupe, phénomène initialement observé par Ringelmann en 1913 lors d’études sur la force maximale. Les autres options évoquent des idées fausses ou des concepts différents, mais ne correspondent pas à la définition précise de la paresse sociale.

Explication

Max Ringelmann a publié ses travaux sur l'effet de groupe, notamment la paresse sociale, en 1913. C'est une date précise et vérifiable dans le contexte de l'effet de groupe.

Explication

Les modes de conformisme selon Kellman (1961) ont pour rôle d’expliquer comment et pourquoi l’individu modifie ses comportements ou croyances pour s’adapter au groupe, avec des différences dans la profondeur de cette modification, allant de la conformité superficielle à la croyance profonde.

Explication

L'étude de Milgram, qui a démontré la puissance de l'obéissance à l'autorité, a été publiée en 1963. C'est cette date qui est généralement retenue comme celle de la publication officielle de cette expérience emblématique en psychologie sociale.

Explication

L'effet spectateur se réfère à la tendance à ne pas intervenir lors d'une situation d'urgence en présence d'autres témoins, principalement à cause de la dilution de responsabilité, alors que la paresse sociale désigne la réduction de l'effort fourni par un individu lorsqu'il travaille en groupe, en raison d'une moindre motivation ou d'une perception de responsabilité partagée.

Explication

Leon Festinger est le psychologue qui a formulé la théorie de la dissonance cognitive dans les années 1950. Les autres figures sont associées à d'autres concepts en psychologie : Bandura à l'apprentissage social, Asch aux expériences de conformité, et Rogers à la psychologie humaniste.

Explication

L'étude de Darley et Batson (1973) a montré que le facteur principal influençant la probabilité d'aider est le temps disponible. Plus les personnes sont pressées, moins elles interviennent, indépendamment de leur engagement ou de la gravité perçue de la situation.

Explication

La réponse 1 est correcte car favoriser la cohésion et clarifier les responsabilités permet de réduire la paresse sociale en augmentant la motivation individuelle dans un contexte collectif. La connaissance de l’effet de groupe indique que la cohésion et la responsabilité claire atténuent la réduction d’effort liée à la présence d’autrui. Les autres options sont incorrectes : augmenter la taille du groupe peut renforcer la paresse sociale, isoler les employés ne tient pas compte de l’effet de groupe positif, et réduire la communication ne favorise pas la motivation collective.

Explication

La légitimité perçue de l'autorité est la caractéristique principale qui influence la propension à obéir, comme le montre l'expérience de Milgram. La crédibilité et le statut reconnu de l'autorité augmentent la tendance à suivre ses directives, indépendamment du nombre de témoins ou de la complexité de la tâche.

Explication

Le rôle de la situation est de moduler le comportement, la motivation, la responsabilité ou la conformité selon le contexte, ce qui influence directement la performance et les réponses sociales. Elle n'est pas déterminante de la personnalité à long terme, ni limitée à la perception sensorielle, et elle n'est pas une variable secondaire. Elle agit comme un facteur déterminant dans la dynamique comportementale.