Identifier précisément les besoins du marché
Explication
La démarche marketing vise à identifier précisément les besoins du marché pour proposer une offre adaptée et rester compétitif.
Décrire comment une organisation crée de la valeur, la produit et en tire des revenus
Explication
Le business model décrit comment une organisation crée de la valeur, la produit et en tire des revenus, ce qui est sa fonction principale.
Cycle d’exploitation : L’ensemble des opérations à court terme comprenant l’approvisionnement, la fabrication, le stockage et la vente
Explication
Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Cycle d’exploitation : L’ensemble des opérations à court terme comprenant l’approvisionnement, la fabrication, le stockage et la vente.
Anticiper les besoins futurs en effectifs et compétences
Explication
La GPEC/GEPP vise à anticiper les évolutions des effectifs et des compétences à court et moyen terme, permettant ainsi d'adapter la gestion des ressources humaines aux besoins futurs.
Coordonner les flux physiques de biens et d'information
Explication
La supply chain vise à coordonner les flux physiques et d’information pour réduire coûts et délais, tout en améliorant la traçabilité et la qualité.
Mesurer la rentabilité d’un produit et sa contribution à la couverture des charges
Explication
Le contrôle des coûts sert à mesurer la rentabilité d’un produit et sa contribution à la couverture des charges, permettant ainsi une gestion efficace.
Une utilisation de l'IA pour prévoir et anticiper les défaillances des machines
Explication
La maintenance prédictive utilise l'IA et les objets connectés pour prévoir et anticiper les défaillances, permettant une intervention avant la panne.
Uniformiser les pratiques en établissant des règles et des procédures
Explication
La standardisation vise à uniformiser les pratiques en établissant des règles, des procédures ou des spécifications, ce qui facilite la coordination.
Culture d’organisation : Société ou groupe au sein d'une organisation qui rassemble valeurs, rites, symboles et mythes, renforçant la cohésion et l’adhésion des acteurs
Explication
Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Culture d’organisation : Société ou groupe au sein d'une organisation qui rassemble valeurs, rites, symboles et mythes, renforçant la cohésion et l’adhésion des acteurs.
Permettre la mutualisation des compétences et le travail commun
Explication
La coopération vise à permettre la mutualisation des compétences et le travail commun, favorisant la collaboration entre acteurs.
Améliorer la relation client
Explication
Ces outils sont utilisés pour améliorer la relation client en personnalisant et en suivant les interactions.
Permettre aux citoyens de comprendre les traitements algorithmiques dans les décisions administratives
Explication
La transparence publique vise à faire comprendre aux citoyens les traitements algorithmiques afin d'assurer la responsabilité et la légitimité dans l'utilisation des technologies numériques.
Mémorisez les réponses avec 24 flashcards sur Introduction à la gestion d'entreprise.
Démarche marketing — définition ?
Processus d'identification et de réponse aux besoins du marché
Modèle économique — rôle ?
Décrit comment une organisation crée et capture de la valeur
Indicateur de création de valeur — exemple ?
Valeur ajoutée
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