Orientation — définition ?
Processus d’aide à la décision pour études ou carrière.
Orientation scolaire — rôle ?
Guider les élèves dans leurs choix d’études.
Orientation professionnelle — rôle ?
Aider à choisir et planifier une carrière.
Vocabulaire de l’orientation — exemples ?
Traits, stades, modèle RIASEC, compromis.
Évolution de l’orientation au XIXe siècle ?
Focus sur psychologie et transition école→emploi.
Évolution au XXe siècle — changement clé ?
Intégration de l’automatisation et de la formation continue.
Théorie de Parsons — principe ?
Connaissance de soi et du travail pour prédire la meilleure adéquation.
Théorie de Ginzberg — étape ?
Choix en stades : fantaisiste, provisoire, réaliste.
Modèle hexagonal Holland — concept ?
Adéquation personnalité/environnement, hexagone de types.
Circonscription — signification ?
Filtrage des options selon soi et contexte.
Compromis — dans l’orientation ?
Ajustement entre aspirations et réalités du marché.
Théorie du Life Design — objectif ?
Construire un parcours flexible et narratif.
Textes légaux FWB — importance ?
Fixent cadre et principes de l’orientation.
Décret Missions (1997) — but ?
Organiser l’approche éducative et intégrée.
Orientation à l’université — enjeu ?
Accompagnement personnalisé et choix éclairés.
Définition de l’orientation scolaire
Aide à choisir études et filières.
Définition de l’orientation professionnelle
Aide à planifier carrière et projets.
Développement de carrière — qu’est-ce ?
Parcours professionnel tout au long de la vie.
Information professionnelle — rôle ?
Explorer le monde du travail.
Conseil en orientation — pratiques ?
Entretiens, tests, avis, accompagnement.
Histoire de l’orientation — début ?
Début XXe siècle, démarche psychologique.
Théorie de Parsons — année ?
1909.
Théorie de Ginzberg — année ?
1951.
Modèle RIASEC — créé par ?
Holland, 1959.
Testez vos connaissances avec un QCM de 24 questions sur Introduction à l'Orientation Scolaire et Professionnelle.
1. À partir des années 1950, vers quoi l’orientation se recentre-t-elle davantage ?
2. Quand le compromis intervient-il dans le choix professionnel ?
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