Fiche de révision : Introduction au marketing responsable et développement durable

Plan du Cours

  1. Objectifs du cours
  2. Organisation et modalités
  3. Concepts de marketing responsable
  4. Responsabilité sociale et développement durable
  5. Les trois piliers du développement durable
  6. Intérêts du marketing responsable
  7. Les Objectifs de Développement Durable (ODD)
  8. Exemple de Carrefour et crise environnementale
  9. Les enjeux environnementaux et sociaux actuels
  10. Théorie du donut et limites planétaires
  11. Accord de Paris et changement climatique
  12. Changement social et norme sociale

1. Objectifs du cours

Notions clés & Définitions

  • Objectifs pédagogiques du cours : Ce sont les buts que l’enseignant souhaite atteindre à l’issue de la formation, notamment la maîtrise des concepts de base, du vocabulaire du marketing responsable, et la capacité à développer une réflexion stratégique intégrant les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale (voir organisation du déroulé du cours).

  • Organisation du déroulé du cours : Structure planifiée du contenu, comprenant notamment 4 séances de cours magistral (CM), 7 séances de travaux dirigés (TD), évaluations individuelles et collectives, avec un journal de bord, une évaluation finale, et des règles précises pour le comportement en classe.

  • Modalités d’évaluation : Processus permettant de mesurer l’acquisition des compétences, comprenant un compte-rendu individuel, une évaluation sur table (QCM et questions de réflexion), et la participation active en classe (voir modalités d’évaluation).

  • Règles de comportement en classe : Normes à respecter pour assurer un environnement propice à l’apprentissage, notamment l’interdiction d’usage du téléphone, la ponctualité, l’absence de bavardage, et la pénalisation en cas de retard ou de plagiat.

Points essentiels

  • Les objectifs pédagogiques visent à intégrer les concepts de base et le vocabulaire du marketing responsable, tout en développant une réflexion stratégique sur les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale.
  • La structure du cours comprend des séances théoriques, des exercices pratiques, des travaux de groupe, et des évaluations formatives et sommatives.
  • L’organisation prévoit une participation active, une présence obligatoire, et le respect strict des règles de comportement pour garantir la qualité de l’apprentissage.
  • Les modalités d’évaluation combinent un journal de bord, une évaluation finale (QCM + questions de réflexion), et la participation en classe.

À retenir

Les objectifs du cours sont d’acquérir une compréhension approfondie des concepts fondamentaux du marketing responsable, de maîtriser leur application stratégique, tout en respectant un cadre organisé et des règles de comportement strictes pour assurer une progression efficace.

2. Organisation et modalités

Notions clés & Définitions

  • Organisation : Structure mise en place pour assurer le déroulement du cours, incluant la planification des séances, la gestion des activités et la coordination des participants.
  • Modalités : Modalités d’organisation du cours, telles que la répartition des séances (CM, TD), les types d’évaluation, et les règles spécifiques à suivre par les étudiants.
  • Horaires : Plages horaires dédiées aux différentes séances (cours magistraux, travaux dirigés), ainsi que la durée de chaque session (ex : 2h pour un CM, 1h15 pour un TD).
  • Participation : Engagement actif des étudiants lors des séances, encouragé par la prise de questions et la participation aux discussions.
  • Règles : Normes à respecter durant le déroulement du cours, notamment l’interdiction d’usage du téléphone, l’obligation de présence, et les sanctions en cas de retard ou de plagiat.

Points essentiels

  • Le déroulé du cours inclut 4 séances de CM de 2h et 7 séances de TD de 1h15, favorisant une approche interactive.
  • La présence est obligatoire, avec un retard de plus de 5 minutes considéré comme une absence.
  • La participation active et les questions sont vivement encouragées pour favoriser l’apprentissage.
  • Les règles précisent l’interdiction d’usage du téléphone et de bavardage, avec application de pénalités en cas de non-respect.
  • La gestion du journal de bord et de l’évaluation finale s’inscrit dans l’organisation globale, avec des modalités précises pour chaque rendu.

À retenir

L’organisation du cours repose sur une planification claire des séances, des règles strictes pour garantir la discipline, et une participation active pour maximiser l’apprentissage.

3. Concepts de marketing responsable

Notions clés & Définitions

Marketing responsable : Ensemble des pratiques marketing intégrant des enjeux environnementaux, sociaux et économiques, visant à répondre aux attentes des consommateurs tout en respectant la législation, l’éthique, et en contribuant positivement à la société (voir section 4). Il s’inscrit dans une démarche de développement durable, en tenant compte des trois piliers du développement durable.

Vocabulaire spécifique du marketing responsable : Terme désignant l’ensemble des concepts, termes et expressions utilisés pour décrire et analyser les pratiques marketing intégrant la responsabilité sociétale, le développement durable, l’éthique, et la gestion des externalités négatives. Il inclut notamment des notions telles que la réduction des externalités, l’éco-conception, et la communication responsable.

Principes fondamentaux du marketing responsable : Ensemble de règles ou de conditions essentielles pour qu’une entreprise soit considérée comme responsable dans ses actions marketing. Selon Carroll (1990), elle doit réaliser des profits, respecter la législation, se comporter de façon éthique, et agir de façon citoyenne, contribuant ainsi positivement à la société.

Points essentiels

  • Le marketing responsable vise à répondre aux enjeux environnementaux et sociaux actuels, tout en répondant aux attentes d’un segment de consommateurs de plus en plus sensible à ces enjeux.
  • La responsabilité sociale d’une entreprise implique la conformité à la législation, une conduite éthique, la réalisation de profits, et une contribution positive à la société.
  • La démarche de marketing responsable s’inscrit dans le cadre du développement durable, qui repose sur les trois piliers : environnemental, social, et économique.
  • Les entreprises peuvent utiliser des outils comme la grille d’analyse pour s’assurer que leur stratégie est alignée avec ces enjeux, détecter des opportunités de marché, et communiquer efficacement.
  • La communication et la conception de produits éco-responsables, ainsi que la réduction des externalités négatives, sont des actions clés du marketing responsable.

À retenir

Le marketing responsable consiste à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans toutes les pratiques marketing, en respectant l’éthique et la législation, pour contribuer positivement à la société tout en répondant aux attentes des consommateurs.

4. Responsabilité sociale et développement durable

Notions clés & Définitions

Responsabilité sociale : Selon Carroll (1990), une entreprise est considérée comme responsable lorsqu’elle respecte quatre conditions : elle réalise des profits, respecte la législation et la réglementation, se comporte de façon éthique (ne fait de tort à quiconque), et agit de façon citoyenne en contribuant positivement à la société.

Développement durable : Concept qui repose sur les trois piliers fondamentaux, souvent appelés « les trois piliers du développement durable », intégrant des enjeux écologiques, économiques et sociaux. Il vise à répondre aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

Enjeux sociaux et environnementaux : Ce sont les problématiques liées à la société (discriminations, pauvreté, inclusion) et à l’environnement (limites planétaires, changement climatique, dégradation des ressources naturelles) qui nécessitent une action responsable de la part des entreprises et des acteurs économiques.

Points essentiels

  • La responsabilité sociale concerne la conformité à la législation, l’éthique, la citoyenneté et la recherche de profits (Carroll, 1990).
  • Le développement durable repose sur l’équilibre entre ses trois piliers : écologie, économie et société.
  • Les enjeux sociaux et environnementaux sont au cœur des stratégies de marketing responsable, visant à répondre aux attentes croissantes des consommateurs et à contribuer positivement à la société.
  • La démarche responsable permet aux entreprises de détecter des opportunités de marché, d’innover, et d’améliorer leur image.
  • La grille d’analyse des entreprises et des Objectifs de Développement Durable (ODD) sert à aligner leur stratégie avec ces enjeux et attentes sociétales.

À retenir

La responsabilité sociale et le développement durable sont des concepts interdépendants qui incitent les entreprises à agir de manière éthique, citoyenne et respectueuse des enjeux écologiques et sociaux pour assurer leur pérennité et répondre aux attentes sociétales.

5. Les trois piliers du développement durable

Notions clés & Définitions

  • Les trois piliers du développement durable : Concept qui désigne l’équilibre à maintenir entre trois dimensions fondamentales pour assurer un développement harmonieux et durable.
  • Équilibre entre économie, société, environnement : La nécessité de concilier la croissance économique, la cohésion sociale et la préservation de l’environnement pour garantir un développement durable.

Points essentiels

  • Le développement durable repose sur la synergie entre ces trois piliers, qui doivent être intégrés dans la stratégie des entreprises et des politiques publiques.
  • La responsabilité sociale (voir section 3) et la réduction des impacts environnementaux sont des enjeux liés à ces piliers.
  • La démarche consiste à agir de manière à respecter ces trois dimensions simultanément, évitant ainsi de privilégier un aspect au détriment des autres.
  • La grille d’analyse permet aux entreprises de vérifier si leur stratégie est alignée avec ces enjeux, en détectant des opportunités de marché et en favorisant l’innovation.

À retenir

Les trois piliers du développement durable forment un équilibre essentiel entre économie, société et environnement, garantissant un progrès harmonieux et responsable.

6. Intérêts du marketing responsable

Notions clés & Définitions

  • Intérêts du marketing responsable : Les bénéfices qu'une entreprise peut tirer en intégrant des pratiques marketing respectueuses du développement durable et de la responsabilité sociétale, notamment en répondant aux enjeux environnementaux et sociaux actuels, en améliorant son image et en renforçant sa culture d’entreprise.

  • Avantages pour l'entreprise et la société : Les gains que l'entreprise et la société peuvent obtenir en adoptant une démarche marketing responsable, tels que la croissance du marché, la fidélisation des consommateurs, la réduction des externalités négatives, et la contribution à un développement durable.

  • Impact positif sur l’image de marque : La manière dont l’intégration du marketing responsable peut renforcer la réputation et la crédibilité de l’entreprise auprès des consommateurs, des partenaires et des pouvoirs publics, en valorisant ses engagements éthiques et durables.

Points essentiels

  • Le marketing responsable permet de répondre aux enjeux environnementaux et sociaux actuels, ce qui est une motivation stratégique pour les entreprises (voir section 3).
  • La démarche contribue à améliorer l’image de la marque ou de l’entreprise, en valorisant ses engagements éthiques et responsables.
  • Elle favorise également la fidélisation des consommateurs et la différenciation sur un marché où la dimension écologique et sociale devient un critère de choix.
  • La stratégie marketing responsable peut aider à détecter des opportunités de marché, encourager l’innovation, et aligner la stratégie de l’entreprise avec les attentes sociétales (voir section 3).
  • La mise en œuvre de pratiques responsables permet aussi de renforcer la culture d’entreprise et de renforcer la légitimité face aux enjeux du développement durable.

À retenir

Le marketing responsable offre à la fois des bénéfices économiques et sociétaux, en renforçant l’image de marque et en contribuant à un développement durable, tout en répondant aux attentes croissantes des consommateurs et des acteurs publics.

7. Les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Notions clés & Définitions

Objectifs de développement durable (ODD) : Cadre international visant à répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques pour assurer un développement durable. Ils constituent une liste de 17 objectifs adoptés pour guider les actions mondiales jusqu’en 2030, afin de lutter contre la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous.

Cadre international pour le développement durable : Organisation et ensemble de principes, d’engagements et d’actions à l’échelle mondiale, visant à intégrer les enjeux écologiques, sociaux et économiques dans une stratégie cohérente pour un avenir soutenable. Il inclut notamment la mise en œuvre des ODD.

Thématiques abordées par les ODD : Les enjeux principaux traités par les ODD concernent la réduction de la pauvreté, la lutte contre les inégalités, la protection de l’environnement, la gestion durable des ressources, la santé, l’éducation, l’égalité entre les sexes, la paix et la justice.

Points essentiels

  • Les ODD sont un ensemble de 17 objectifs adoptés dans le cadre du développement durable, intégrant des enjeux écologiques, sociaux et économiques.
  • Le cadre international pour le développement durable repose sur ces objectifs pour orienter les politiques publiques, les stratégies d’entreprises et les actions globales.
  • Les thématiques abordées par les ODD incluent la lutte contre la pauvreté, la réduction des inégalités, la protection de l’environnement, la gestion durable des ressources, la santé, l’éducation, l’égalité, la paix et la justice.

À retenir

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent un cadre mondial pour orienter les actions en faveur d’un développement équilibré, intégrant les enjeux sociaux, économiques et environnementaux, afin d’assurer un avenir soutenable pour tous.

8. Exemple de Carrefour et crise environnementale

Notions clés & Définitions

Crise environnementale spécifique à l'entreprise : Situation où une entreprise est confrontée à une problématique environnementale qui impacte ses activités, sa réputation ou sa conformité réglementaire. Elle nécessite des réactions et stratégies adaptées pour gérer la crise et limiter ses effets négatifs.

Réactions et stratégies de Carrefour : Ensemble des mesures et actions mises en œuvre par Carrefour face à une crise environnementale, visant à répondre aux enjeux, restaurer l’image de l’entreprise, et assurer une gestion responsable de la situation. Ces stratégies peuvent inclure des ajustements opérationnels, communication, et engagement environnemental.

Points essentiels

  • La crise environnementale de Carrefour concerne une problématique spécifique liée à ses activités, illustrant la nécessité pour l’entreprise d’adapter ses stratégies face aux enjeux écologiques.
  • La gestion de cette crise implique des réactions concrètes et stratégiques pour limiter l’impact négatif, répondre aux attentes sociales et environnementales, et préserver la réputation de Carrefour.
  • La réaction de Carrefour doit s’inscrire dans une démarche responsable, intégrant des actions concrètes pour répondre aux enjeux environnementaux spécifiques à la situation.

À retenir

La gestion d’une crise environnementale spécifique à une entreprise comme Carrefour repose sur des réactions adaptées et des stratégies responsables pour limiter l’impact négatif et répondre aux enjeux écologiques.

9. Les enjeux environnementaux et sociaux actuels

Notions clés & Définitions

Enjeux environnementaux et sociaux actuels : Problématiques contemporaines qui concernent la société dans ses dimensions écologiques, économiques et sociales, nécessitant des actions pour leur résolution (source : contexte général).

Responsabilité sociale : Concept selon lequel une entreprise doit respecter la législation, agir de façon éthique, réaliser des profits et contribuer positivement à la société (Carroll, 1990).

Développement durable : Approche intégrant trois piliers fondamentaux — environnemental, social et économique — pour répondre aux enjeux actuels tout en assurant la pérennité (source : contexte général).

Les 3 piliers du développement durable : Équilibre entre l’économie, la société et l’environnement, permettant une gestion responsable des ressources et des enjeux globaux (source : contexte général).

Objectifs de développement durable (ODD) : Cadre international visant à répondre aux enjeux globaux par des actions concrètes, notamment en intégrant la responsabilité sociétale des entreprises (source : contexte général).

Points essentiels

  • La responsabilité sociale d’une entreprise implique le respect de la législation, une conduite éthique, la réalisation de profits et une contribution positive à la société (Carroll, 1990).
  • Le développement durable repose sur l’équilibre entre ses trois piliers : économie, société et environnement, pour faire face aux enjeux actuels.
  • Les enjeux environnementaux et sociaux sont liés aux défis contemporains tels que la crise climatique, la réduction de la pauvreté, la lutte contre les discriminations, et la gestion des limites planétaires.
  • La grille d’analyse des entreprises permet de vérifier leur alignement avec ces enjeux, de détecter des opportunités de marché, d’encourager l’innovation et de communiquer efficacement.
  • La crise environnementale, comme illustrée par l’exemple de Carrefour, montre la nécessité d’adopter des stratégies responsables pour répondre aux limites planétaires et aux accords internationaux comme celui de Paris.

À retenir

Les enjeux environnementaux et sociaux actuels sont des problématiques majeures qui exigent une réponse intégrée, responsable et stratégique des entreprises pour assurer un développement durable face aux défis contemporains.

10. Théorie du donut et limites planétaires

Notions clés & Définitions

Théorie du donut : Concept développé par Kate Raworth (2017), qui propose un cadre pour un développement durable en visualisant un espace sûr et équitable pour l'humanité, délimité par deux limites : le plafond écologique (limites planétaires) et le plancher social. La zone d'activité souhaitable se situe entre ces deux bornes, permettant de répondre aux besoins humains tout en respectant la planète.

Limites planétaires : Concept introduit par Rockström et al. (2009), désignant un ensemble de seuils environnementaux critiques au-delà desquels le système terrestre pourrait devenir instable. Ces limites définissent un plafond écologique à ne pas dépasser pour préserver la stabilité de la Terre.

Concepts liés à la durabilité : Approches et cadres visant à assurer un équilibre entre développement économique, équité sociale et préservation environnementale, en respectant les limites planétaires et en répondant aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.

Points essentiels

  • La théorie du donut vise à concilier développement humain et respect de l’environnement en évitant le dépassement des limites planétaires.
  • Les limites planétaires représentent des seuils critiques pour des processus comme le changement climatique, la biodiversité, l’eau douce, etc., dont le dépassement peut entraîner des conséquences irréversibles.
  • La zone située entre le plafond écologique et le plancher social constitue l’espace d’action pour un développement durable, où les activités humaines doivent s’inscrire.
  • La théorie du donut offre une vision intégrée pour guider les politiques et stratégies d’entreprise, en intégrant à la fois les enjeux environnementaux et sociaux.
  • La compréhension et le respect de ces limites sont essentiels pour éviter des crises écologiques majeures et favoriser un développement équilibré.

À retenir

La théorie du donut propose un cadre pour un développement équilibré, en respectant les limites planétaires tout en assurant un niveau de vie décent, afin de garantir la durabilité à l’échelle globale.

11. Accord de Paris et changement climatique

Notions clés & Définitions

Accord de Paris : Traité international adopté en 2015 lors de la COP21, visant à limiter le réchauffement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. Son objectif principal est de maintenir l’augmentation de la température mondiale en dessous de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels, avec un effort pour limiter cette hausse à 1,5°C.

Changement climatique : Modification durable des paramètres climatiques mondiaux ou régionaux, principalement causée par l’augmentation des gaz à effet de serre dans l’atmosphère, résultant de l’activité humaine ou de processus naturels.

Objectifs de réduction des émissions : Cibles fixées pour diminuer la quantité de gaz à effet de serre émise par les activités humaines, afin de limiter le réchauffement climatique conformément à l’Accord de Paris. Ces objectifs sont souvent définis par pays ou par secteur, et doivent être actualisés périodiquement pour renforcer l’engagement.

Points essentiels

  • L’Accord de Paris a pour but de limiter la hausse de la température mondiale en dessous de 2°C, avec un objectif idéal de 1,5°C.
  • La crise environnementale liée au changement climatique résulte de franchissements des limites planétaires, notamment par l’augmentation des gaz à effet de serre.
  • La théorie du donut et la notion de limites planétaires soulignent l’importance de respecter ces seuils pour assurer la durabilité.
  • La mise en œuvre de cet accord implique que chaque pays s’engage à fixer et à actualiser ses objectifs de réduction des émissions, avec une transparence sur leurs progrès.
  • La réussite de l’accord dépend de l’engagement collectif, notamment par des stratégies de communication et d’innovation pour aligner les stratégies économiques avec ces objectifs.

À retenir

L’Accord de Paris constitue une étape cruciale dans la lutte contre le changement climatique, en fixant des objectifs globaux de réduction des émissions pour limiter le réchauffement mondial, sous peine de dépasser des seuils critiques pour la planète.

12. Changement social et norme sociale

Notions clés & Définitions

Changement social : Transformation durable des comportements, des valeurs, des institutions ou des structures d’une société. Il concerne l’évolution des modes de vie, des pratiques et des représentations collectives, influencée par des facteurs internes ou externes.

Norme sociale : Règle ou standard implicite ou explicite qui guide et régule les comportements au sein d’un groupe ou d’une société. Elle sert à maintenir la cohésion sociale en orientant les actions des individus selon ce qui est considéré comme acceptable ou attendu.

Processus de transformation des comportements : Mécanisme par lequel les attitudes et pratiques individuelles ou collectives évoluent, souvent sous l’influence de la diffusion d’idées, de campagnes, ou de changements dans la perception des enjeux sociaux ou environnementaux. Selon Pierre Rabhi, il s’agit de convaincre une minorité (environ 3%) très impliquée pour faire évoluer la norme sociale.

Points essentiels

  • Le changement social implique une modification durable des comportements et des structures sociales, souvent en réponse à des enjeux environnementaux ou sociaux.
  • La norme sociale joue un rôle central dans ce processus, en établissant ce qui est considéré comme acceptable ou non dans un groupe ou une société.
  • La contagion des idées, selon Centola (2021), montre qu’il faut atteindre environ 25% de la population pour que le changement devienne une nouvelle norme.
  • La transformation des comportements peut être accélérée par la mobilisation d’un petit groupe très impliqué, qui influence le reste de la population.
  • La dynamique de changement repose aussi sur la reconnaissance et l’acceptation collective de nouvelles pratiques ou valeurs.

À retenir

Le changement social résulte d’un processus de transformation des comportements, fortement influencé par la diffusion de nouvelles normes sociales, qui peuvent devenir majoritaires lorsque suffisamment de personnes y adhèrent.

Tableaux de Synthèse

ThèmeConcepts ClésNotions AssociéesAuteur / RéférenceRemarques
Objectifs du coursMaîtrise des concepts de base, vocabulaire, réflexion stratégiqueDéveloppement durable, responsabilité sociétaleNon spécifiéStructuration du contenu pédagogique
Organisation et modalitésSéances de CM et TD, évaluation, règles de comportementPrésence obligatoire, participation, journal de bordNon spécifiéPlanification claire et règles strictes
Marketing responsableIntégration des enjeux environnementaux, sociaux, économiquesExternalités, éco-conception, communication responsableCarroll (1990)Respect de la législation, éthique, profit
Responsabilité sociale & développement durableRespect de la législation, éthique, contribution à la sociétéTrois piliers du développement durableCarroll (1990)Balance entre profit, éthique, citoyenneté

Pièges & Confusions Fréquentes

  1. Confondre responsabilité sociale et développement durable : la première concerne la conformité et l’éthique, le second intègre aussi les enjeux écologiques, sociaux, économiques.
  2. Confusion entre les trois piliers du développement durable : environnemental, social, économique — leur équilibre est essentiel.
  3. Mal différencier marketing responsable et marketing traditionnel : ce dernier ne prend pas systématiquement en compte les enjeux sociaux et environnementaux.
  4. Négliger l’importance de la communication responsable dans la stratégie de marketing responsable.
  5. Confondre les externalités négatives et positives : il faut réduire les premières, valoriser les secondes.
  6. Oublier que Carroll (1990) insiste sur la nécessité d’un comportement éthique en plus de la conformité légale.
  7. Confondre objectifs pédagogiques et modalités d’évaluation : ils doivent être distincts.

Checklist Examen

  1. Connaître la définition de marketing responsable et ses principes fondamentaux selon Carroll (1990).
  2. Savoir expliquer la différence entre responsabilité sociale et développement durable.
  3. Maîtriser les trois piliers du développement durable et leur importance dans la stratégie d’entreprise.
  4. Identifier les enjeux environnementaux et sociaux actuels liés au développement durable.
  5. Connaître l’exemple de Carrefour dans le contexte de crise environnementale.
  6. Comprendre la théorie du donut et ses limites planétaires.
  7. Expliquer l’accord de Paris et ses implications pour le changement climatique.
  8. Savoir définir et distinguer changement social et norme sociale.
  9. Connaître les modalités d’organisation du cours : séances, évaluation, règles de comportement.
  10. Savoir citer les auteurs clés : Carroll (1990) pour responsabilité sociale, Perroux pour la croissance.
  11. Maîtriser le vocabulaire spécifique du marketing responsable.
  12. Être capable d’identifier les externalités négatives et les actions pour les réduire.

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Introduction au marketing responsable et développement durable avec 12 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelle caractéristique essentielle définit la relation entre les trois piliers du développement durable ?

2. Qui a formulé la définition de la responsabilité sociale selon le cadre présenté dans le cours ?

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Mémorisez les concepts clés de Introduction au marketing responsable et développement durable avec 23 flashcards interactives.

Objectifs du cours

Maîtriser concepts et réflexion stratégique

Organisation du cours

Séances, évaluation, règles strictes

Marketing responsable

Intègre enjeux environnementaux, sociaux, économiques

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