Recrutement — étapes clés ?
Définition, mode, diffusion, tri, entretien, sélection, onboarding
Recrutement — étape clé?
7 étapes : besoin, mode, diffusion, tri, entretien, sélection, onboarding.
Modes de recrutement — principaux ?
Interne (promotion, mutation) et externe (agences, écoles)
Modes de recrutement — interne vs externe?
Interne: promotion, mutation, stagiaires; Externe: agences, cooptation, écoles.
Contrat de travail — mentions obligatoires ?
Durée, salaire, poste, clauses légales
Contrats principaux — mention légale?
CDI et CDD, mentions légales obligatoires.
Législation du travail — durée max?
35h/semaine, 11h repos quotidien, 24h hebdomadaires.
Fiche de poste — rôle?
Précise missions, contexte, conditions, risques, évolution.
DPAE — obligation?
Doit être faite avant embauche.
Contrat CDI vs CDD — différence principale?
CDI: illimité, CDD: limité, max 36 mois.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Les fondamentaux du recrutement en entreprise.
1. Quelle est la première étape du processus de recrutement selon le cours ?
2. Quelle est la durée moyenne de recrutement en France selon la fiche de révision?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les fondamentaux du recrutement en entreprise.
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