Flashcards : Introduction à la Fonction Publique Française — 20 cartes

Rapport asymétrique, souvent opacité, en cours de réforme.

Biens patrimoniaux transmis, sans garantie de compétence.

Principe d’égalité d’accès à la fonction publique.

Gestion hiérarchisée, agent comme exécutant de l’État.

Rupture avec la tradition républicaine, militarisation.

Première codification, droits et stabilité garantis.

Création du concours, méritocratie dans la carrière.

Agents soumis à un statut, au service de l’intérêt général.

Agent titulaire, emploi permanent, stabilité assurée.

Progression hiérarchique, grades, échelons, mobilité.

Retraite, démission, licenciement, pension.

Neutralité, loyauté, droit syndical, droit de grève.

Respect du contradictoire, droit à la défense, sanctions.

Spécifique, personnel médical et non médical, régime propre.

Groupe partageant statut, grade, conditions de recrutement.

Sélection objective, égalité, formation via écoles comme l’ENA.

Progression hiérarchique, responsabilités accrues.

Automatique à âge limite, pension versée.

Impartialité, réserve dans expression publique.

Liberté d’affiliation, défense des intérêts professionnels.