Fiche de révision : Introduction à la gestion des entreprises et finances publiques

📋 Plan du Cours

1. Définition, rôle et classification juridique des entreprises
2. Théorie de la firme de Coase et coûts de transaction
3. Différences entre marché et entreprise dans la coordination économique
4. Actions : droits des actionnaires, dividendes, prix et risques
5. Obligations : caractéristiques, différences avec les actions et risques
6. Principes budgétaires fondamentaux et gestion des finances publiques

📖 1. Définition, rôle et classification juridique des entreprises

🔑 Notions clés & Définitions

• Entreprise : Unité organisationnelle de production de biens et services disposant d'une autonomie de décision, notamment pour l’affectation de ses ressources, qui acquiert sur les marchés des facteurs de production (terre, capital, travail) afin de produire des biens ou services destinés à une demande solvable.
• Biens publics : Biens non excluables et non rivaux, généralement produits ou gérés par l’État, tels que la défense nationale, les ponts ou les routes, dont la non-exclusion empêche l’offre privée de satisfaire la demande.

📝 Points essentiels

• Une entreprise est une unité organisationnelle autonome de production de biens ou services, acquérant des facteurs sur le marché pour répondre à une demande solvable.
• La classification juridique des entreprises comprend notamment l’entreprise individuelle, la micro-entreprise, la SARL, la SAS et la société anonyme, chacune avec des règles spécifiques de responsabilité, gestion et fiscalité.
• 5 Classification juridique des entreprises
• Entreprise individuelle.
• Produire des biens et services.

💡 À retenir

Comprendre la nature juridique et fonctionnelle des entreprises permet de saisir leur rôle économique et leurs modes d'organisation.

📖 2. Théorie de la firme de Coase et coûts de transaction

🔑 Notions clés & Définitions

• Coûts de transaction : Frais supportés lors des échanges sur le marché, incluant les coûts de recherche, de négociation, de surveillance et de contentieux.
• Nature of the Firm (Coase : Théorie expliquant que les entreprises existent parce qu'il est moins coûteux d'organiser certaines activités en interne par une autorité hiérarchique que de recourir à une multitude de contrats sur le marché.

📝 Points essentiels

• La théorie de la firme de Coase explique que les entreprises existent pour réduire les coûts de transaction du marché, notamment les coûts de recherche, négociation, surveillance et contentieux.
• Dans une entreprise, les échanges sont coordonnés par une autorité hiérarchique plutôt que par des contrats explicites pour chaque tâche.
• La taille d’une entreprise est limitée par l’équilibre entre les coûts de transaction externes et les coûts de gestion internes, qui incluent la bureaucratie et la coordination.
• • Coase explique aussi que la taille d’une entreprise n’est pas infinie : elle grandit tant que l’organisation interne est plus efficace que le marché, elle s’arrête quand les coûts de gestion internes (bureaucratie, coordination, erreurs managériales) deviennent trop élevés.
• The Nature of the Firm (Coase, 1937)
• Une entreprise apparaît lorsqu’il est moins coûteux d’organiser certaines activités en interne (par l’autorité hiérarchique) que de passer par une multitude de contrats sur le marché.

💡 À retenir

La théorie de la firme de Coase explique que les entreprises existent pour réduire les coûts de transaction du marché, notamment les coûts de recherche, négociation, surveillance et contentieux.

📖 3. Différences entre marché et entreprise dans la coordination économique

🔑 Notions clés & Définitions

• Exemple : Un salarié reçoit des ordres dans le cadre de son contrat de travail.
• Coordination par les prix : Mécanisme de coordination économique où les échanges sont organisés par des contrats explicites entre agents juridiquement indépendants, chaque transaction étant fixée par un prix négocié sur le marché.
• Coordination par l’autorité : Mode de coordination interne à l’entreprise reposant sur des relations hiérarchiques et des directives générales, sans renégociation permanente des prix pour chaque action.
• Externalités positives : 40 Externalités positives 1/2
• « Supposons qu’un apiculteur s’installe tout près d’un terrain agricole fournissant beaucoup de pollen.

📝 Points essentiels

• Le marché coordonne les échanges par les prix, chaque transaction reposant sur un contrat explicite entre agents juridiquement indépendants.
• L’entreprise coordonne par l’autorité hiérarchique, avec des relations de subordination et sans renégociation permanente des prix internes.
• Un freelance négocie un prix pour chaque mission sur le marché, tandis qu’un salarié obéit à des directives dans l’entreprise.

💡 À retenir

Le marché coordonne les échanges par les prix, chaque transaction reposant sur un contrat explicite entre agents juridiquement indépendants.

📖 4. Actions : droits des actionnaires, dividendes, prix et risques

🔑 Notions clés & Définitions

• Action : Titre financier représentant une part du capital d’une société, conférant à son détenteur des droits de copropriété tels que le droit de vote en assemblée générale et le droit à l’information sur la gestion de l’entreprise.
• Dividende : Le conseil d’administration propose un montant à distribuer.

📝 Points essentiels

• Une action représente une part du capital d’une société et confère des droits de copropriété à l’actionnaire.
• Les actionnaires ont le droit de vote en assemblée générale, le droit à l’information sur la gestion et le droit aux dividendes, qui ne sont jamais garantis.
• Le dividende est une part des bénéfices distribuée aux actionnaires, proposée par le conseil d’administration et validée en assemblée générale.
• Le prix des actions est influencé par les résultats financiers de l’entreprise, les perspectives sectorielles, les événements macroéconomiques et le sentiment des investisseurs.
• Les principaux risques liés aux actions incluent le risque de marché, le risque spécifique, le risque de dilution et le risque systémique.
• 7 Dividende
• Un dividende est une somme d’argent (ou un avantage équivalent) versée par une entreprise à ses actionnaires, représentant une part des bénéfices réalisés au cours d’une période donnée (généralement une année).

💡 À retenir

Une action représente une part du capital d’une société et confère des droits de copropriété à l’actionnaire.

📖 5. Obligations : caractéristiques, différences avec les actions et risques

🔑 Notions clés & Définitions

• Obligation : Revendue avant échéance.
• Définition Exemple : Crédit Mutuel, Banque Populaire 21 Les intermédiaires financiers 3/4 Nom Définition Exemple Compagnies d’assurance Institutions qui couvrent des risques (santé, décès, biens...) en échange de primes versées par les assurés.
• Objectif : Financer l’émetteur.

📝 Points essentiels

• Une obligation est un titre de créance matérialisant un emprunt entre un émetteur et un investisseur, avec paiement d’intérêts fixes et remboursement du capital à l’échéance.
• Contrairement à l’action, l’obligation ne confère aucun droit de propriété ni de vote dans l’entreprise.
• Les obligations sont généralement moins risquées que les actions car elles ont priorité en cas de faillite de l’émetteur.
• • Risque de taux : variation défavorable des taux d’intérêt.

💡 À retenir

Les obligations sont des instruments de dette offrant des revenus fixes et une priorité de remboursement, mais comportent des risques spécifiques liés notamment au crédit, aux taux et à l’inflation.

📖 6. Principes budgétaires fondamentaux et gestion des finances publiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Principe d’unité : Une règle budgétaire qui impose que toutes les recettes et dépenses de l’État soient regroupées dans un seul document budgétaire afin d'assurer une vision claire et globale des finances publiques.
• Principe d’universalité : Une règle budgétaire qui exige que les recettes et les dépenses soient présentées séparément sans compensation entre elles, garantissant ainsi la transparence des flux financiers.
• Principe d’annualité : Une règle budgétaire selon laquelle le budget est voté pour une durée d’un an, permettant un contrôle parlementaire régulier sur les finances publiques.
• Principe de spécialité : 56 Les quatre principes du budget 3/3
• Le principe de spécialité :
• Les crédits votés par le Parlement sont affectés à un objet précis (par ministère, programme, action…).

📝 Points essentiels

• Le principe d’unité impose que toutes les recettes et dépenses de l’État figurent dans un seul document budgétaire pour une vision globale.
• Le principe d’universalité exige la présentation séparée des recettes et dépenses sans compensation entre elles.
• Le principe d’annualité signifie que le budget est voté pour un an, garantissant un contrôle parlementaire régulier.
• Le principe de spécialité affecte les crédits votés à des objets précis, limitant leur usage à ce qui a été autorisé.
• Le déficit budgétaire correspond à l’excès des dépenses sur les recettes, nécessitant un emprunt de l’État, tandis que la dette est l’accumulation des emprunts passés.

💡 À retenir

Le principe d’unité impose que toutes les recettes et dépenses de l’État figurent dans un seul document budgétaire pour une vision globale.

📊 Tableaux de Synthèse

Différences entre actions et obligations

⚠️ Pièges & Confusions Fréquentes

1. Confusion entre coûts de transaction et coûts internes de gestion.
2. Mélanger la coordination par prix et par autorité.
3. Confondre droits des actionnaires et droits des obligataires.
4. Oublier que le principe d’unité regroupe toutes les recettes et dépenses.
5. Confondre la nature des obligations et leur objectif de financement.
6. Mélanger principes budgétaires et règles comptables.
7. Confondre la classification juridique des entreprises avec leur rôle économique.

✅ Checklist Examen

1. Définir ce qu’est une entreprise selon sa capacité décisionnelle.
2. Expliquer la théorie de Coase sur la taille optimale d’une firme.
3. Différencier marché et entreprise dans la coordination.
4. Identifier les droits principaux attachés aux actions.
5. Comprendre la nature et le fonctionnement des obligations.
6. Lister les principes fondamentaux du budget public.
7. Savoir ce qu’est un dividende et ses caractéristiques.
8. Différencier risques liés aux actions et obligations.
9. Expliquer le rôle des coûts de transaction dans la théorie de Coase.
10. Connaître les classifications juridiques des entreprises.
11. Comprendre le principe d’unité dans le budget.
12. Identifier les externalités positives dans la coordination économique.